HR Generalist: Talent, Performance & Compliance

Team opportunity; Bergamo; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Team opportunity cerca un HR generalist per supportare lo sviluppo delle attività HR e migliorare i processi interni legati alla gestione del personale, in un contesto aziendale di Bergamo. La figura si occuperà di recruiting e selezione, gestione delle performance, relazioni sindacali, sviluppo di politiche HR e formazione del personale, assicurando conformità normativa.

Viene offerta la gestione delle attività secondo i flussi organizzativi aziendali e opportunità di collaborare con team

Competenze

• Ottima conoscenza della normativa del lavoro.
• Capacità di gestione dei processi di recruiting e selezione.
• Eccellenti capacità relazionali e comunicative.
• Conoscenza della gestione delle performance e dei sistemi di valutazione.
• Capacità di risolvere conflitti e gestire le relazioni sindacali.

Mansioni

• Gestione dei processi di recruiting e selezione del personale.
• Gestione delle performance dei dipendenti.
• Gestione delle relazioni sindacali.
• Creazione di politiche aziendali relative alle risorse umane.
• Formazione del personale.
• Gestione della compliance legale in ambito HR.

Conoscenze

Recruiting

Gestione delle performance

Relazioni sindacali

Politiche HR

Formazione

Capacità relazionali

Gestione conformità

Descrizione del lavoro

Team opportunity cerca un HR generalist per supportare lo sviluppo delle attività HR e migliorare i processi interni legati alla gestione del personale, in un contesto aziendale di Bergamo. La figura si occuperà di recruiting e selezione, gestione delle performance, relazioni sindacali, sviluppo di politiche HR e formazione del personale, assicurando conformità normativa.

Viene offerta la gestione delle attività secondo i flussi organizzativi aziendali e opportunità di collaborare con team