HR Generalist: Reclutamento, Amministrazione & Onboarding

Adecco Talent Attraction

Padova

On-site

EUR 35,000 - 40,000

Full time

10 days ago

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Job summary

Adecco Italia Spa - Filiale di Monselice cerca una risorsa HR Generalist per gestire autonomamente i principali processi HR, dalla selezione all'amministrazione del personale e supporto ai responsabili di funzione.

La figura è richiesta con esperienza consolidata 3-5 anni, laurea pertinente e ottima conoscenza del pacchetto Office. Previsti contatti con consulenti e agenzie, con contratto a tempo determinato/indeterminato e prospettive di crescita in azienda.

Qualifications

  • Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini.
  • Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ambito Risorse Umane.
  • Buona conoscenza dei processi di selezione e amministrazione del personale.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office.
  • Ottime capacità organizzative e relazionali.
  • Autonomia operativa, precisione e riservatezza.

Responsibilities

  • Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale.
  • Pubblicazione annunci, screening CV e conduzione dei colloqui.
  • Gestione delle pratiche amministrative relative al personale dipendente.
  • Supporto alle attività di onboarding e inserimento delle nuove risorse.
  • Monitoraggio di presenze, assenze, ferie e adempimenti.
  • Interfaccia con consulenti del lavoro e agenzie per il lavoro.
  • Supporto nella gestione della formazione e dei piani di sviluppo del personale.
  • Collaborazione con il management nelle attività di organizzazione e gestione HR.

Skills

HR gestione
Onboarding
Office Suite
Organisational skills
Discretion

Education

Laurea in discipline umanistiche/economiche/giuridiche

Tools

Pacchetto Office

Job description

Adecco Italia Spa - Filiale di Monselice cerca una risorsa HR Generalist per gestire autonomamente i principali processi HR, dalla selezione all'amministrazione del personale e supporto ai responsabili di funzione.

La figura è richiesta con esperienza consolidata 3-5 anni, laurea pertinente e ottima conoscenza del pacchetto Office. Previsti contatti con consulenti e agenzie, con contratto a tempo determinato/indeterminato e prospettive di crescita in azienda.

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