Hr Generalist Sostituzione Maternità_Sede Firenze

Generazione Vincente S.P.A.; Firenze; On-site; EUR 32,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Job summary

Generazione Vincente Spa, Agenzia per il Lavoro autorizzata, ricerca un/una HR Generalist per sostituzione maternità con sede a Firenze. Il ruolo prevede gestione amministrativa del personale, supporto payroll, analisi HR e predisposizione reportistica.

Si richiede laurea magistrale in gestione e sviluppo HR e preferibile master, esperienza in contesti strutturati e buona dimestichezza informatica. Contratto a tempo pieno in somministrazione con sede a Firenze.

Qualifications

• Laurea Magistrale in Gestione e Sviluppo delle risorse umane o affini.
• Master in ambito HR preferibile.
• Esperienza pregressa in ruoli HR in contesti strutturati e di medie-grandi dimensioni.
• Buona dimestichezza con strumenti informatici.

Responsibilities

• Gestione amministrativa del personale (assunzioni, variazioni contrattuali, cessazioni).
• Supporto al processo payroll (raccolta presenze e verifica cedolino).
• Analisi e monitoraggio delle consistenze aziendali e del costo del lavoro; predisposizione reportistica e forecast HR.

Skills

Gestione HR

Payroll support

Analisi HR

Reporting HR

Teamwork

Education

Laurea Magistrale in Gestione e Sviluppo risorse umane

Master in HR

Esperienza in ruoli HR strutturati

Tools

Informatica generale

Job description

Generazione Vincente Spa - Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut.Min.Lav. Prot.1110 – SG 26/11/04) - Filiale di Bari - ricerca, per importante azienda cliente, un/una HR GENERALIST per sostituzione maternità sede Firenze.

Il candidato/a inserito/a nella struttura Risorse Umane svolgerà in supporto allo Staff le seguenti attività:

• gestione amministrativa del personale (assunzioni, variazioni contrattuali, cessazioni);
• supporto al processo payroll (raccolta presenze e verifica cedolino);
• analizzare e monitorare le consistenze aziendali, il costo del lavoro e predisporre reportistica e forecast HR;
• alimentare e aggiornare i sistemi di monitoraggio del personale e i database HR;
• supporto alle attività di selezione, onboarding e formazione,
• collaborazione alla definizione e miglioramento dei processi HR;
• supportare il Responsabile nella definizione e nel miglioramento dei processi organizzativi e delle policy aziendali;
• fornire supporto operativo su tematiche giuslavoristiche e nella gestione delle relazioni con i dipendenti.

Requisiti:

• titolo di Laurea Magistrale in Gestione e Sviluppo delle risorse umane e/o affini;
• preferibile Master in ambito HR;
• Esperienza pregressa in ruoli simili in contesti aziendali strutturati e di medie-grandi dimensioni;
• buona dimestichezza con l'utilizzo di strumentazione informatica.

completano il profilo: pro attività, disponibilità, team working e motivazione.

Sede di lavoro: Firenze

Si offre contratto iniziale in somministrazione full time di sostituzione maternità

Buoni Pasto da 10,50€

Range Ral 32-33k

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679

Benefits: Buoni pasto