Hr administration specialist - sost.maternità (m/f/nb)

Randstad filiale di feltre; Belluno; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Descrizione del lavoro

Randstad Talent Selection è alla ricerca di un HR Admin Specialist per sostituzione maternità. Si occuperà di gestione amministrativa e payroll, contratti e onboarding, mantenendo contatti con enti competenti.

Offerta: inserimento diretto, RAL 27.000 €, mensa aziendale e un team HR dedicato. Ruolo a tempo determinato, in azienda.

Competenze

• Diploma o Laurea in materie economiche, giuridiche, umanistiche o scientifiche.
• Pregressa esperienza di 2–3 anni nella mansione di HR Admin o Payroll.
• Spiccata attenzione al dettaglio, riservatezza e buone doti comunicativo-relazionali.

Mansioni

• Gestione Presenze: acquisizione ed elaborazione dati quotidiani e giustificativi per assenze o timbrature mancanti.
• Adempimenti fiscali e previdenziali relativi all’emissione dei cedolini e dichiarazioni dei dipendenti.

Conoscenze

HR Administration

Payroll

Attention to detail

Communication

Formazione

Diploma o Laurea in economiche/giuridiche/umanistiche o scientifiche

Strumenti

Payroll Software

Descrizione del lavoro

Mansione

Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad Italia che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un HR Admin Specialist per un'opportunità a tempo determinato (Sostituzione Maternità).

Si offre:

• Inserimento diretto in azienda con contratto di sostituzione maternità
• RAL: 27.000 €, ccnl ceramica ind.
• Mensa aziendale

Responsabilità

Inserito nel team HR, sarai il punto di riferimento per la gestione amministrativa e il ciclo payroll. In particolare ti occuperai di:

• Gestione Presenze: Acquisizione ed elaborazione giornaliera dei dati provenienti dai terminali e inserimento dei giustificativi in caso di assenze o omesse timbrature.

• Adempimenti Fiscali e Previdenziali: Versamenti previdenziali, fiscali e legali relativi all’emissione dei cedolini, oltre all'elaborazione delle dichiarazioni fiscali dei dipendenti.

• Gestione Contrattualistica e Onboarding: Redazione di contratti di lavoro, proroghe, trasformazioni, comunicazioni obbligatorie agli enti competenti (Unilav) e gestione di tutta la documentazione relativa alla costituzione e cessazione del rapporto di lavoro.

• Gestione Enti: Mantenimento dei rapporti con gli enti Previdenziali, Assistenziali e Assicurativi (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate).

• Analisi Costi del Personale: Gestione e monitoraggio dei costi del personale sia a preventivo che a consuntivo.

• Data Analysis HR: Controllo e analisi dei dati dell'ambito HR tramite sistemi informatici integrati dedicati.

Competenze

Requisiti:

• Diploma o Laurea in materie economiche, giuridiche, umanistiche o scientifiche
• Pregressa esperienza di 2-3 anni nella mansione di HR Admin o Payroll Specialist.
• Spiccata attenzione al dettaglio, precisione, riservatezza e buone doti comunicativo-relazionali.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).