HR GENERALIST PART TIME

Synergie Italia; Milano; On-site; EUR 27,000 - 32,000; Part time

Benefits offered by this job

Ticket 10 € per i giorni di presenza

Smart working in particolari periodi

Job summary

Synergie Italia offre una posizione di HR Generalist part-time a Milano, con responsabilità di gestione del personale e processi correlati. La figura supporta le attività di chiusura mensile, gestione presenze e servizi di fatturazione per i clienti, assicurando precisione e rispetto delle policy.

La posizione prevede orario 08.30-18.30, contratto determinato con finalità assuntiva e retribuzione in linea con il CCNL Terziario.

Qualifications

• Esperienza pregressa in amministrazione del personale o HR.
• Buona gestione presenze, cartellini e flussi paghe.
• Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio.
• Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestione dati.
• Interesse ad approfondire aspetti HR.

Responsibilities

• Chiusura mensile cartellini e verifica delle presenze secondo le regole dei diversi clienti.
• Elaborazione e predisposizione dei dati da trasmettere allo studio paghe.
• Gestione e monitoraggio dei timesheet sui vari clienti ai fini della corretta fatturazione.
• Controllo e gestione di note spese, permessi, assenze e documentazione del personale.
• Supporto alle attività HR quali welfare aziendale, assunzioni, cessazioni e gestione documentale.

Skills

Amministrazione del personale

Gestione presenze

Precisione

Organizzazione

Gestione dati

HR generale

Job description

Descrizione azienda

Synergie ricerca, per il potenziamento dell'ufficio HR conto di realtà specializzata nella fornitura di servizi IT e competenze tecniche ad alto valore aggiunto per il settore industriale, una figura di HR GENERALIST PART-TIME con esperienza, che supporti le attività di gestione del personale e dei processi collegati.

Posizione

La risorsa si occuperà principalmente di:

• Chiusura mensile cartellini e verifica delle presenze secondo le specifiche regole dei diversi clienti.

• Elaborazione e predisposizione dei dati da trasmettere allo studio paghe.

• Gestione e monitoraggio dei timesheet sui vari clienti ai fini della corretta fatturazione.

• Controllo e gestione di note spese, permessi, assenze e documentazione del personale.

• Supporto alle attività amministrative legate alla fatturazione.

• Affiancamento nelle attività HR quali welfare aziendale, assunzioni, cessazioni e gestione documentale.

Requisiti

Sono richiesti:

• Esperienza pregressa in amministrazione del personale e/o ufficio HR.

• Buona conoscenza della gestione presenze, cartellini e flussi paghe.

• Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio.

• Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestione dati.

• Interesse ad approfondire e supportare anche aspetti più ampi della funzione HR.

Altre informazioni

Si offre contratto determinato con finalità assuntiva part time all'interno delle fasce 08.30-18.30

CCNL TERZIARIO COMMERCIO - 14 MENSILITA'
TICKET 10 € PER I GIORNI DI PRESENZA, possibilità di smart in particolari periodi dell'anno

Intervallo previsto di RAL 27k/32k

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex articoli 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004