HR Specialist

Adecco (Portugal)

Pinerolo

On-site

EUR 30,000 - 40,000

Full time

4 days ago
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Ticket restaurant 7€

Job summary

Adecco Italia cerca HR Specialist per azienda multiservizi operante nel settore pubblico e privato a Pinerolo. La risorsa si occuperà della gestione amministrativa del personale, della payroll, del welfare e della reportistica HR.

Richiesta laurea o diploma, esperienza in amministrazione del personale, conoscenza della normativa giuslavoristica, autonomia e ottima padronanza di Excel. Orario 9:00–18:00, contratto tempo indeterminato, sede Pinerolo. No smart working. Benefit: buoni pasto.

Qualifications

  • Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
  • Esperienza nell’amministrazione del personale e nella gestione payroll.
  • Autonomia nelle pratiche amministrative e nella redazione di documenti.
  • Esperienza nel coordinamento di corsi di formazione.
  • Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale e contrattuale.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
  • Precisione, organizzazione e predisposizione all’apprendimento.
  • Ottime capacità relazionali e di lavoro in team.

Responsibilities

  • Gestione pratiche amministrative relative all’intero ciclo di vita del dipendente.
  • Ricalcolo presenze, assenze, ferie, permessi e ore straordinarie per paghe.
  • Gestione servizi welfare aziendali e benefit (buoni pasto).
  • Interfaccia con consulenti e enti esterni, e consulenti legali.
  • Supporto predisposizione report HR e analisi costi del personale.
  • Supporto recruiting e selezione: annunci, CV, colloqui.
  • Gestione formazione obbligatoria e specifica.
  • Analisi e implementazione di processi e del nuovo software HR.

Skills

Gestione payroll
Amministrazione HR
Excel
Coordinamento team
Conoscenza normativa lavoro

Education

Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Job description

Adecco Italia ricerca, per Azienda specializzata nei servizi integrati multidisciplinari per ambito pubblico e privato, un/una HR Specialist.

Mansioni:
  • Gestione delle pratiche amministrative relative all’intero ciclo di vita del dipendente: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e piani di carriere, previdenza complementare e TFR.
  • Raccolta e controllo delle presenze, assenze, ferie, permessi, straordinari e relativa quadratura dei dati per l’elaborazione paghe.
  • Gestione operativa dei servizi welfare aziendali e benefit ai dipendenti (buoni pasto).
  • Interfaccia con consulente del lavoro, sindacalisti, enti esterni (agenzie interinali) e consulenti legali.
  • Supporto alla predisposizione di reportistica HR e analisi dei costi del personale.
  • Supporto alle attività di recruiting e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, contatto candidati e organizzazione colloqui.
  • Gestione della formazione obbligatoria e specifica.
  • Analisi e implementazione dei processi e del nuovo software aziendale per la gestione del personale.
  • Supporto alla predisposizione di reportistica HR e analisi dei costi del personale.
Requisiti richiesti:
  • Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
  • Esperienza nell’ambito dell’amministrazione del personale e nella gestione payroll.
  • Autonomia nella gestione delle pratiche amministrative del personale e nella stesura dei documenti.
  • Esperienza sul coordinamento dei corsi di formazione.
  • Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale e contrattuale.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
  • Precisione, capacità organizzative e predisposizione all’apprendimento.
  • Ottime capacità relazionali e comunicative, e attitudine al lavoro in team.
Inquadramento:
  • Contratto: Tempo Indeterminato
  • Inquadramento: CCNL Commercio 3° livello o Metalmeccanico C1 livello
  • RAL: € 30.000 – € 40.000
  • Orario: Full time
  • Orario indicativo: 9:00 – 18:00
  • Smart working: NO
  • Benefit: ticket restaurant 7€
  • Sede di lavoro: Pinerolo (TO)

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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