HR ADMIN (f/m/nb)

Randstad Italia; Lombardia; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket restaurante

Possibilità di smart working

Job summary

Randstad Italia, tramite Randstad Office Talent Selection, cerca un profilo da inserire nel team HR amministrativo e payroll per una multinazionale inglese. La sede di lavoro è Milano e il contratto è a tempo determinato, con RAL entro 30.000€. Benefit: ticket e possibilità di smart working.

La risorsa riporterà al Responsabile HR e gestirà paghe, assicurando conformità normativa e accuratezza dei dati, con focus su cicli di vita del dipendente e reporting.

Qualifications

• Esperienza: almeno 2-4 anni in ruoli analoghi.
• Conoscenza di Zucchetti e del pacchetto Office.
• Buona conoscenza della normativa del lavoro e delle principali dinamiche di elaborazione paghe.
• Dimestichezza nell'uso del pacchetto Office e gestione dati.
• Forte precisione, riservatezza, capacità organizzative e problem solving.

Responsibilities

• Gestione Amministrativa e Payroll: raccolta e trasmissione dati presenze, giustificativi, straordinari e ferie.
• Ciclo di Vita del Dipendente: gestione assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni.
• Reward & Compensation Support: supporto ai piani di welfare aziendale e analisi costi del lavoro.
• Onboarding & Offboarding: supporto contrattualistica e strumenti per i nuovi inserimenti.
• Reporting & Ticketing: gestione ticket e richieste su paghe, contratti o permessi; estrazione di report per HR.

Skills

Precisione

Riservatezza

Capacità organizzative

Problem solving

Buone doti comunicative

Empatia

Tools

Zucchetti

Pacchetto Office

Job description

Randstad Office Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio.

Per importante multinazionale inglese ricerchiamo un profilo di:

Si offre: contratto a tempo determinato con una RAL entro i 30.000€, CCNL commercio.

Benefit: ticket e possibilità di smart working.

Sede di lavoro: Milano

Di cosa ti occuperai?

La figura sarà di diretto riporto al Responsabile Hr e si occuperà di:

• Gestione Amministrativa e Payroll: Raccolta, verifica e trasmissione dei dati presenze, giustificativi, straordinari e ferie allo studio paghe esterno per la corretta elaborazione dei cedolini.
• Ciclo di Vita del Dipendente: Gestione documentale di assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni in conformità con la normativa vigente e le procedure aziendali.
• Reward & Compensation Support: Collaborazione alla gestione dei piani di welfare aziendale, benefit, sistemi premiali e supporto all'analisi dei dati retributivi per il monitoraggio del costo del lavoro.
• Onboarding & Offboarding: Supporto operativo nell'accoglienza dei nuovi inserimenti e nella preparazione della relativa contrattualistica e strumentazione.
• Reporting & Ticketing: Gestione dei ticket e delle richieste dei dipendenti relative a paghe, contratti o permessi; estrazione di report periodici per la direzione HR.

Quali requisiti stiamo cercando?

• Esperienza: Almeno 2-4 anni in ruoli analoghi.
• Conoscenza di Zucchetti.
• Buona conoscenza della normativa del lavoro e delle principali dinamiche di elaborazione paghe; dimestichezza nell'uso del pacchetto Office.
• Forte precisione, riservatezza, capacità organizzative e problem solving.
• Buone doti comunicative ed empatia nella gestione quotidiana del personale.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).