HR Administration Specialist part time

Adecco Talent Attraction; Lombardia; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Part time

Job summary

Adecco Italia S.p.A. cerca un/a HR Administration Specialist part-time da inserire a Mantova. La risorsa gestirà pratiche amministrative del personale e la reportistica legata alle retribuzioni, contribuendo al budget e forecast dei costi del personale per le società.

Si richiede esperienza 2-3 anni nell’area payroll, laurea in discipline economiche/matematiche/statistiche, ottime capacità analitiche e una buona conoscenza di Excel. Orario part-time 4 ore e RAL 25–30k pro‑rata.

Qualifications

• Esperienza di 2-3 anni nell’area payroll.
• Laurea in discipline economiche, matematiche o statistiche.
• Ottime capacità analitiche, precisione e proattività.
• Buona conoscenza della lingua inglese e Excel avanzato.

Responsibilities

• Gestire pratiche amministrative del personale e redigere documentazione (assunzioni, contratti, cessazioni, modifiche contrattuali).
• Rilevare presenze, malattie, ferie, permessi, maternità e trasferte in collaborazione con lo studio di consulenza per i cedolini paga.
• Gestione della formazione in ambito sicurezza e pianificazione visite mediche.
• Fornire supporto ai dipendenti su contratti, documenti e buste paga.
• Mantenere aggiornati i dati nel sistema HR e elaborare report e KPI ( payroll, produttività, turnover).

Skills

Payroll experience

Analytical skills

Problem solving

Proactive

Education

Economics/Mathematics/Statistics degree

Tools

Microsoft Excel

Job description

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Profilo

Consulente HR di Adecco ricerca, per un’azienda strutturata inzona Mantova, un/una HR Administration Specialist Part Time.

La risorsa saràresponsabile della gestione delle pratiche amministrative del personale edell’élaborazione del budget e del forecast del costo del personale per leSocietà.

Attività principali:

• Gestirele pratiche amministrative del personale e redigere la documentazionecorrelata (lettere di assunzione, contratti di lavoro, cessazioni,modifiche contrattuali, ecc.), nel rispetto del CCNL vigente e dellenormative giuslavoristiche.
• Rilevaree gestire presenze, malattie, ferie, permessi, maternità e trasferte,interfacciandosi con lo studio di consulenza per l’elaborazione mensiledei cedolini paga.
• Gestionedella formazione inerenti ai corsi della sicurezza e pianificazione dellevisite mediche
• Forniresupporto ai dipendenti in merito a contratti, documenti e buste paga.
• Mantenereaggiornati i dati all’interno del sistema gestionale HR.
• Elaborarereport e analizzare KPI specifici (es. payroll, produttività,distribuzione anagrafica della popolazione aziendale, retention, tasso diturnover, ecc.).

Skill e Professionalità

Requisiti:

• Esperienzadi 2-3 anni nell’area payroll, preferibilmente in contesti strutturati.
• Titolodi studio in discipline economiche, matematiche o statistiche.
• Ottimecapacità analitiche, precisione, problem solving e proattività.

Completano il profilo una buona conoscenza della linguainglese e l’uso avanzato di Excel.

Orario di lavoro: Part-time 4 ore

Retribuzione: RAL a partire da 25-30k (da riproporzionare sul parttime), ccnl gomma plastica, livello c

Sede: Mantova

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).