Hr generalist junior - sost. maternità

Adecco (Italy); Castel San Giovanni; On-site; EUR 24,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Job summary

Adecco Italia cerca un HR Generalist Junior da inserire a Castel San Giovanni in sostituzione maternità. La risorsa, all'interno dell'ufficio HR, affiancherà il team e supporterà attività di gestione del personale e processi amministrativi.

Principali attività includono selezione del personale, contatto con agenzie HR, onboarding, gestione documentazione, monitoraggio presenza, supporto formazione e sviluppo. Orario full-time, contratto a tempo determinato, RAL 24.000–27.000 euro, buoni pasto.

Qualifications

• Laurea, preferibilmente in ambito umanistico, economico o giuridico.
• Esperienza, anche breve, maturata in contesti aziendali o in agenzie per il lavoro.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Precisione, riservatezza e orientamento al lavoro in team.

Responsibilities

• Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale.
• Gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro e fornitori HR.
• Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti.
• Raccolta e gestione della documentazione amministrativa dei dipendenti.
• Monitoraggio presenze, assenze e gestione delle comunicazioni interne.
• Supporto nelle attività di formazione e sviluppo del personale.

Skills

Excel

Lavoro in team

Precisione

Riservatezza

Education

Laurea

Tools

Office

Job description

Luogo di lavoro: Castel San Giovanni

Hai la passione per il mondo delle risorse umane e desideri maturare esperienza in una realtà strutturata e dinamica?

Per importante realtà operante nel settore logistico con sede a Castel San Giovanni (PC), siamo alla ricerca di un/a HR Generalist Junior da inserire in sostituzione maternità.

La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio HR e affiancata dal team di riferimento, supporterà le attività legata alla gestione del personale e ai processi amministrativi e organizzativi.

Principali attività:

• Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale;
• Gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro e fornitori HR;
• Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti;
• Raccolta e gestione della documentazione amministrativa dei dipendenti;
• Monitoraggio presenze, assenze e gestione delle comunicazioni interne;
• Supporto nelle attività di formazione e sviluppo del personale

Requisiti richiesti:

• Laurea, preferibilmente in ambito umanistico, economico o giuridico.
• Esperienza, anche breve, maturata in contesti aziendali o in agenzie per il lavoro
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Precisione, riservatezza e orientamento al lavoro in team.

Si offre:

• Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.
• Percorso formativo in un contesto strutturato e internazionale.
• Opportunità di crescita professionale nell'ambito HR.

Orario:

• Giornata dalle 8.30 alle 17.30 dal lunedì al venerdì.

Retribuzione:

• Contratto: 4 livello CCNL Logistica e trasporti
• Retribuzione: RAL tra 24.000€ - 27.000€ annui lordi
• Buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato di almeno 6 ore.

Disponibilità oraria:

Full Time