HR administration specialist - sost.maternità

Randstad NV; Borgo Valbelluna; On-site; EUR 26,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensa aziendale

Job summary

Randstad Italia è alla ricerca di un HR Admin Specialist per una sostituzione maternità a tempo determinato. Sarai inserito nel team HR con responsabilità di gestione amministrativa e payroll, collaborando con enti fiscali e previdenziali; è previsto contratto diretto in azienda e una RAL di 27.000 €.

Si richiede laurea o diploma nelle discipline economiche/giuridiche/umanistiche, 2–3 anni di esperienza e ottime doti relazionali. Mensa aziendale inclusa, sede presso Borgo Valbelluna (Veneto).

Qualifications

• Diploma o laurea in discipline economiche/giuridiche/umanistiche/scientifiche.
• 2–3 anni di esperienza in HR Admin o Payroll.
• Precisione, riservatezza e buone doti comunicative.

Responsibilities

• Gestione presenze, timbrature e assenze.
• Elaborazione cedolini, versamenti fiscali e previdenziali.
• Gestione contrattualistica, onboarding e comunicazioni agli enti.
• Rapporti con enti previdenziali, assistenziali e assicurativi.

Skills

HR Admin

Payroll

Data analysis

Attention to detail

Comunicazione

Education

Diploma o Laurea in discipline economiche/giuridiche/umanistiche/scientifiche

Tools

HRIS/payroll software

Job description

Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad Italia che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per azienda cliente, siamo alla ricerca di unHR Admin Specialist per un'opportunità a tempo determinato (Sostituzione Maternità).

Si offre:

• Inserimento diretto in azienda con contratto di sostituzione maternità
• RAL: 27.000 €,ccnl ceramica ind.
• Mensa aziendale

Annual Salary: 26000€ - 27000€

esperienza

3 anni

responsabilità

Inserito nel team HR, sarai il punto di riferimento per la gestione amministrativa e il ciclo payroll. In particolare ti occuperai di:

• Gestione Presenze: Acquisizione ed elaborazione giornaliera dei dati provenienti dai terminali e inserimento dei giustificativi in caso di assenze o omesse timbrature.
• Adempimenti Fiscali e Previdenziali: Versamenti previdenziali, fiscali e legali relativi all’emissione dei cedolini, oltre all'elaborazione delle dichiarazioni fiscali dei dipendenti.
• Gestione Contrattualistica e Onboarding: Redazione di contratti di lavoro, proroghe, trasformazioni, comunicazioni obbligatorie agli enti competenti (Unilav) e gestione di tutta la documentazione relativa alla costituzione e cessazione del rapporto di lavoro.
• Gestione Enti: Mantenimento dei rapporti con gli enti Previdenziali, Assistenziali e Assicurativi (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate).
• Analisi Costi del Personale: Gestione e monitoraggio dei costi del personale sia a preventivo che a consuntivo.
• Data Analysis HR: Controllo e analisi dei dati dell'ambito HR tramite sistemi informatici integrati dedicati.

requisiti

Requisiti:

• Diploma o Laurea in materie economiche, giuridiche, umanistiche o scientifiche
• Pregressa esperienza di 2-3 anni nella mansione di HR Admin o Payroll Specialist.
• Spiccata attenzione al dettaglio, precisione, riservatezza e buone doti comunicativo-relazionali.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).