HR Generalist Junior

Manitou Italia; Castelfranco Emilia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda internazionale nel settore Risorse Umane cerca un HR Junior Generalist per il team di Castelfranco Emilia. Il candidato ideale ha almeno 1 anno di esperienza, una laurea triennale e buone competenze in inglese. La posizione offre un'espansione delle proprie capacità in ambito HR, coprendo attività amministrative e soft HR, in un contesto dinamico e formativo. Inizio inserimento desiderato per gennaio 2026.

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza in un ruolo HR, preferibilmente in un'azienda strutturata.
• Buona conoscenza della lingua inglese, preferibilmente con esperienza all'estero.
• Ottima capacità nell'analisi dei dati e redazione di presentazioni.

Mansioni

• Supporto nella gestione del sistema di rilevazione presenze.
• Gestione delle anagrafiche dei lavoratori.
• Supporto alle selezioni e progetti di formazione.

Conoscenze

Competenze informatiche

Doti relazionali

Analisi dati tramite Excel

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea triennale

Strumenti

PowerPoint

Zucchetti

Descrizione del lavoro

MANITOU ITALIA (Gruppo Manitou) è alla ricerca di un/a HR Junior Generalist motivato/a e versatile per unirsi al team di Castelfranco Emilia (MO).

Se sei alla ricerca di un ruolo che ti permetta di spaziare tra diverse attività HR in una realtà internazionale e complessa, questa è l'opportunità giusta per te. Offriamo un'esperienza lavorativa ricca e formativa, ideale per chi desidera crescere in modo completo nel settore Risorse Umane.

Il ruolo è vario e dinamico, coprendo diverse aree HR e fornendo un'esperienza a 360 gradi:

• Supporto Amministrativo e Gestionale: Sarai coinvolto/a nell'aggiornamento e monitoraggio del sistema di rilevazione presenze (utilizzando gestionali come Zucchetti), nella gestione delle anagrafiche dei lavoratori e nella reportistica amministrativa.
• Supporto alle Attività Soft HR: Offrirai supporto generale all'ufficio HR in attività strategiche quali Selezione del personale, Progetti di Formazione e Sviluppo e Comunicazione interna.

La varietà delle attività è il nostro punto di forza: la complessità della nostra azienda richiede una persona flessibile e proattiva, ma proprio per questo l'esperienza che offriamo è straordinariamente arricchente.

Sei il Candidato Ideale se:

• Hai almeno 1 anno di esperienza nel ruolo, preferibilmente in un'azienda strutturata e internazionale.
• Possiedi una Laurea triennale o cultura equivalente.
• Hai una buona conoscenza della Lingua inglese (preferibile se ottenuta tramite esperienza di studio all'estero).
• Hai ottime competenze informatiche, sei abile nell'utilizzo degli applicativi con particolare predisposizione all'analisi dati tramite Excel e alla redazione di presentazioni in PowerPoint o similari.
• Hai ottime doti relazionali, riservatezza e un forte orientamento al cliente interno.
• Inquadramento: Contratto di Staff leasing tramite agenzia.
• Inserimento Desiderato: Gennaio 2026.

Se sei pronto/a per una sfida versatile e vuoi arricchire la tua esperienza in una realtà leader nel settore Material Handling, candidati ora!