HR Generalist

Whitelab; Sicilia; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

RAL 30/35k

Autonomia organizzativa

Descrizione del lavoro

Whitelab cerca un HR Generalist per supportare l’Head of HR e il Location Manager nella gestione operativa del personale, nell’analisi dei fabbisogni e nel raccordo tra sede e HR centrale.

La funzione coordina onboarding, pubblicazione annunci, payroll e gestione trasferte, collaborando con il team locale e con Zucchetti Infinity per dati e documentazione HR.

Competenze

• Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologia o affini ed esperienza, almeno 5 anni, nella gestione operativa HR e nel supporto ai responsabili; costituiscono titoli preferenziali un percorso in contesti plurisede.
• Conoscenza di Zucchetti Infinity per la gestione operativa del personale e delle presenze.
• Elevate capacità organizzative, autonomia operativa e attenzione al dettaglio.
• Spiccate doti relazionali, approccio proattivo e orientamento alla risoluzione delle problematiche.
• Padronanza di Excel per la gestione e l’analisi dei dati HR, la reportistica e il monitoraggio.
• Disponibilità a spostamenti e trasferte tra le sedi Whitelab e capacità di adattare l’organizzazione del lavoro alle esigenze operative.

Mansioni

• Presidiare la sede di competenza, affiancare il Local Manager nell’analisi dei fabbisogni e delle criticità organizzative e garantire il raccordo con l’Head of HR.
• Verificare cartellini presenze, ferie, permessi e straordinari; risolvere le anomalie e predisporre i dati per il payroll. Monitorare scadenze contrattuali, documentazione, malattie e infortuni e gestire autorizzazioni, giustificativi e note spese delle trasferte.
• Raccogliere i fabbisogni con i responsabili, gestire pubblicazione degli annunci, screening e colloqui, coordinare l’onboarding e supportare le iniziative locali di formazione, sviluppo e valutazione definite da HR.
• Implementazione locale delle politiche HR definite a livello di gruppo (formazione, valutazione, sviluppo delle risorse).
• Contribuire alla predisposizione del budget del personale, al monitoraggio degli scostamenti e all’aggiornamento delle previsioni.
• Partecipare ai meeting HR condividendo dati, avanzamenti e criticità, seguire le azioni concordate ed essere un riferimento per i dipendenti, coinvolgendo gli interlocutori competenti.
• Utilizzo dell’applicativo Zucchetti Infinity per la gestione delle anagrafiche, dei workflow approvativi e della documentazione del personale.

Conoscenze

Spiccate doti relazionali

Proattività

Orientamento al problem solving

Formazione

Laurea in discipline economiche/giuridiche/psicologia o affini

Strumenti

Zucchetti Infinity

Descrizione del lavoro

L&R Laboratori e Ricerche - Realtà entrata recentemente nel Gruppo Whitelab, network italiano di laboratori specializzati nei servizi di testing e compliance , presenti sul territorio nazionale. Le persone sono la più grande risorsa del Gruppo: caratteristiche, esperienze e capacità diverse contribuiscono a creare un team variegato.

La figura di HR Generalist supporta l’Head of HR ed il Location Manager di L&R Laboratori e Ricerche nella gestione operativa del personale, nell’analisi dei fabbisogni, nella gestione delle esigenze organizzative, favorendo il raccordo tra la sede e la funzione HR centrale.

Responsabilità

• Presidiare la sede di competenza, affiancare il Local Manager nell’analisi dei fabbisogni e delle criticità organizzative e garantire il raccordo con l’Head of HR;
• Verificare cartellini presenze, ferie, permessi e straordinari; risolvere le anomalie e predisporre i dati per il payroll. Monitorare scadenze contrattuali, documentazione, malattie e infortuni e gestire autorizzazioni, giustificativi e note spese delle trasferte;
• Raccogliere i fabbisogni con i responsabili, gestire pubblicazione degli annunci, screening e colloqui, coordinare l’onboarding e supportare le iniziative locali di formazione, sviluppo e valutazione definite da HR;
• Implementazione locale delle politiche HR definite a livello di gruppo (formazione, valutazione, sviluppo delle risorse);
• Contribuire alla predisposizione del budget del personale, al monitoraggio degli scostamenti e all’aggiornamento delle previsioni;
• Partecipare ai meeting HR condividendo dati, avanzamenti e criticità, seguire le azioni concordate ed essere un riferimento per i dipendenti, coinvolgendo gli interlocutori competenti.
• Utilizzo dell’applicativo Zucchetti Infinity per la gestione delle anagrafiche, dei workflow approvativi e della documentazione del personale.

Requisiti

• Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologia o affini ed esperienza, almeno 5 anni, nella gestione operativa HR e nel supporto ai responsabili; costituiscono titoli preferenziali un percorso in contesti plurisede;
• Conoscenza di Zucchetti Infinity per la gestione operativa del personale e delle presenze;
• Elevate capacità organizzative, autonomia operativa e attenzione al dettaglio;
• Spiccate doti relazionali, approccio proattivo e orientamento alla risoluzione delle problematiche;
• Padronanza di Excel per la gestione e l’analisi dei dati HR, la reportistica e il monitoraggio;
• Disponibilità a spostamenti e trasferte tra le sedi Whitelab e capacità di adattare l’organizzazione del lavoro alle esigenze operative.

Cosa offriamo

• RAL 30/35k
• Percorso di crescita professionale con ampia autonomia organizzativa