HR Generalist

Michael Page International Italia S.r.l.; Milano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Organizzazione solida e strutturata

Contratto CCNL del settore della sanità privata

Contesto lavorativo di qualità

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda operante nel settore sanitario cerca un HR Manager a Milano. La figura si occuperà della gestione delle dinamiche del personale, supporto nei processi di transizione e selezione, e coordinamento con la Direzione HR. Sono richiesti almeno 4 anni di esperienza in ruoli HR, ottime doti relazionali e capacità di risolvere problemi complessi. Offriamo un contesto lavorativo di qualità e un contratto secondo il CCNL del settore sanitario.

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi nel settore della sanità.
• Almeno 4 anni in ambito HR, preferibilmente come HR Business Partner.
• Capacità di gestire conflitti in contesti complessi.

Mansioni

• Gestione quotidiana delle dinamiche del personale.
• Supporto nei processi di inserimento e mobilità interna.
• Attività di ricerca e selezione.

Conoscenze

Capacità di operare in contesti organizzati

Doti relazionali e comunicative

Attitudine alla risoluzione dei problemi

Descrizione del lavoro

• Solida realtà multisito operante nella sanità privata
• Inserimento in un'organizzazione solida e strutturata

Azienda

Soilda realtà multisito operante nella sanità privata.

Offerta

Responsabilità:

• Gestione quotidiana delle dinamiche del personale, in collaborazione con i responsabili delle strutture e operations
• Supporto nei processi di inserimento, transizione e mobilità interna
• Gestione delle relazioni interne e supporto ai dipendenti
• Affiancamento nei procedimenti disciplinari e nella corretta applicazione delle policy aziendali
• Attività di ricerca e selezione
• Partecipazione alle attività di allineamento e coordinamento con la Direzione HR

Competenze ed esperienza

Requisiti:

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi nel settore della sanità.
• Esperienza di almeno 4 anni in ambito HR, preferibilmente in ruoli generalisti o come HR Business Partner con focus gestione delle risorse umane
• Capacità di operare in contesti organizzati e regolati da una cultura aziendale formale
• Spiccate doti relazionali, comunicative e di ascolto
• Attitudine alla risoluzione dei problemi e alla gestione di conflitti in contesti complessi

Completa l'offerta

Cosa offriamo:

• Inserimento in un'organizzazione solida e strutturata
• Contratto secondo il CCNL di riferimento del settore della sanità privata
• Contesto lavorativo improntato alla qualità delle relazioni e al rispetto delle persone

Sede di lavoro:

Milano

Possibili trasferte presso sedi fuori regione.