HR Generalist opzioni disponibili

Iam; Alba; In loco; EUR 26.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Iam cerca un HR generalista per supportare lo sviluppo delle risorse umane e coordinare le attività di recruitment e selezione del personale, con focus sul territorio del Piemonte.

La figura applica politiche HR, gestisce le pratiche amministrative del personale, garantisce conformità normativa e offre consulenza ai dipendenti, lavorando in autonomia e in team.

Collaborerà con i colleghi per migliorare i processi HR e contribuire al successo dell’organizzazione a Alba e dintorni.

Competenze

• Conoscenza delle normative sul lavoro e delle prassi HR
• Gestione recruitment e selezione del personale
• Consulenza e supporto dipendenti su questioni HR
• Gestione pratiche amministrative relative al personale

Mansioni

• Gestione dei processi di selezione e assunzione del personale
• Fornire supporto nella gestione delle relazioni sindacali e dei dipendenti
• Implementare politiche e procedure HR
• Gestire le pratiche amministrative relative al personale
• Fornire consulenza e supporto ai dipendenti su questioni HR

Conoscenze

Comunicazione efficace

Relazioni interpersonali

Conoscenza normative lavoro

Autonomia

Lavoro in team

Orientamento al cliente

Organizzazione e gestione tempo

HR software

Strumenti

HR software

Descrizione del lavoro

Il servizio clienti sta cercando un profilo HR generalista per supportare l'azienda nello sviluppo delle risorse umane e nella gestione delle attività di recruitment e selezione del personale.

Attività Previste:

• Gestione dei processi di selezione e assunzione del personale
• Fornire supporto nella gestione delle relazioni sindacali e dei dipendenti
• Implementare politiche e procedure HR
• Gestire le pratiche amministrative relative al personale
• Fornire consulenza e supporto ai dipendenti su questioni HR

Requisiti:

• Eccellente capacità di comunicazione e relazioni interpersonali
• Conoscenza delle normative sul lavoro e delle prassi HR
• Capacità di lavorare in autonomia e in team
• Approccio orientato al cliente e alle soluzioni
• Capacità organizzative e di gestione del tempo
• Conoscenza dei sistemi HR e dei software di gestione del personale

Offerta

• La posizione prevede un contratto a termine con impegno full time
• Attività svolte in coordinamento con personale esperto
• Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane