HR GENERALIST

NewPrinces Group

Lazio

In loco

EUR 33.000 - 37.000

Tempo pieno

6 giorni fa
Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo determinato 12 mesi
RAL indicativa € 33.000 – € 37.000

Descrizione del lavoro

Princes Italia S.p.A. cerca un HR Generalist da inserire nel sito produttivo di Latina, per supportare la gestione operativa e amministrativa del personale.

La risorsa riporterà al P&P Operations and Industrial Relations Lead e si occuperà di assunzioni, contratti, adempimenti normativi, presenze e attività di selezione, in un contratto a tempo determinato di 12 mesi.

Competenze

  • Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
  • Almeno 2 anni di esperienza in amministrazione del personale o HR Generalist.
  • Buona conoscenza della normativa del lavoro e degli aspetti amministrativi.
  • Buona padronanza di Excel e Word.
  • Buona conoscenza dell'inglese (almeno B2).

Mansioni

  • Gestione pratiche amministrative relative all'intero ciclo di vita del dipendente.
  • Predisposizione di lettere, contratti di lavoro e documentazione HR.
  • Gestione adempimenti contrattuali e normativi.
  • Aggiornamento dati anagrafici e contrattuali nei sistemi HR.
  • Gestione Comunicazioni Obbligatorie agli enti competenti.
  • Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale.

Conoscenze

HR Administration
Legislazione lavoro
Microsoft Excel
Microsoft Word
Inglese B2

Formazione

Laurea in discipline economiche/giuridiche/umanistiche

Descrizione del lavoro

HR GENERALIST – SITO PRODUTTIVO DI LATINA

Princes Italia S.p.A. ricerca, per il sito produttivo Plasmon di Latina, una figura di HR Generalist da inserire all'interno della funzione Human Resources con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi;

La risorsa, riportando al P&P Operations and Industrial Relations Lead, supporterà la gestione operativa e amministrativa del personale del sito, collaborando sui principali processi HR e garantendo il corretto presidio degli adempimenti normativi e contrattuali.

Principali responsabilità

La risorsa si occuperà in particolare di:

  • gestione delle pratiche amministrative relative all'intero ciclo di vita del dipendente: assunzioni, proroghe, trasformazioni, promozioni e cessazioni;
  • predisposizione di lettere, contratti di lavoro e relativa documentazione HR;
  • gestione e monitoraggio degli adempimenti contrattuali e normativi;
  • inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali nei sistemi HR;
  • predisposizione della documentazione richiesta da enti, dipendenti e management;
  • gestione delle Comunicazioni Obbligatorie agli enti competenti;
  • supporto nella gestione della documentazione relativa ai rapporti di lavoro e alle pratiche amministrative;
  • supporto nella gestione del sistema di rilevazione presenze e delle relative anomalie;
  • supporto alle attività di ricerca e selezione del personale.
Requisiti

Il/la candidato/a ideale possiede:

  • Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
  • almeno 2 anni di esperienza in amministrazione del personale, HR Administration o in ruoli HR Generalist;
  • buona conoscenza della normativa del lavoro e degli aspetti amministrativi connessi alla gestione del rapporto di lavoro;
  • buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Word;
  • buona conoscenza della lingua inglese, almeno livello B2.
Competenze personali

Cerchiamo una persona caratterizzata da:

  • precisione, riservatezza e capacità organizzativa;
  • problem solving e capacità di gestire efficacemente priorità e scadenze;
  • ottime capacità relazionali;
  • predisposizione alla collaborazione e al lavoro in team.
Cosa offriamo
  • inserimento all'interno di un contesto produttivo strutturato, dinamico e altamente competitivo;
  • possibilità di sviluppare competenze trasversali nell'ambito dell'amministrazione del personale e della gestione dei processi HR;
  • contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi;
  • RAL indicativa € 33.000 – € 37.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Latina – Sito produttivo Plasmon

  • Società: Princes Italia S.p.A.
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