HR GENERALIST

NewPrinces Group; Latina; In loco; EUR 33.000 - 37.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Princes Italia S.p.A. cerca una figura di HR Generalist per il sito produttivo Plasmon di Latina, con contratto a tempo determinato di 12 mesi.

La risorsa riporterà al P&P Operations and Industrial Relations Lead e supporterà la gestione operativa e amministrativa del personale. Gestione pratiche HR, contratti, adempimenti normativi e inserimento dati nei sistemi; attività di ricerca e selezione e supporto alle comunicazioni obbligatorie.

Competenze

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
• almeno 2 anni di esperienza in amministrazione del personale, HR Administration o in ruoli HR Generalist
• buona conoscenza della normativa del lavoro e degli aspetti amministrativi connessi alla gestione del rapporto di lavoro
• buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Word
• buona conoscenza della lingua inglese, almeno livello B2

Mansioni

• gestione delle pratiche amministrative relative all’intero ciclo di vita del dipendente: assunzioni, proroghe, trasformazioni, promozioni e cessazioni
• predisposizione di lettere, contratti di lavoro e relativa documentazione HR
• gestione e monitoraggio degli adempimenti contrattuali e normativi
• inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali nei sistemi HR
• predisposizione della documentazione richiesta da enti, dipendenti e management
• gestione delle Comunicazioni Obbligatorie agli enti competenti
• supporto nella gestione della documentazione relativa ai rapporti di lavoro e alle pratiche amministrative
• supporto nella gestione del sistema di rilevazione presenze e delle relative anomalie
• supporto alle attività di ricerca e selezione del personale

Conoscenze

HR Administration

Microsoft Office

English Proficiency

Teamwork

Attention to detail

Formazione

Laurea in discipline economiche/giuridiche/umanistiche

Strumenti

Excel

Word

Descrizione del lavoro

Princes Italia S.p.A. ricerca, per il sito produttivo Plasmon di Latina, una figura di HR Generalist da inserire all’interno della funzione Human Resources con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi;

La risorsa, riportando al P&P Operations and Industrial Relations Lead, supporterà la gestione operativa e amministrativa del personale del sito, collaborando sui principali processi HR e garantendo il corretto presidio degli adempimenti normativi e contrattuali.

Principali responsabilità

La risorsa si occuperà in particolare di:

• gestione delle pratiche amministrative relative all’intero ciclo di vita del dipendente: assunzioni, proroghe, trasformazioni, promozioni e cessazioni;
• predisposizione di lettere, contratti di lavoro e relativa documentazione HR;
• gestione e monitoraggio degli adempimenti contrattuali e normativi;
• inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali nei sistemi HR;
• predisposizione della documentazione richiesta da enti, dipendenti e management;
• gestione delle Comunicazioni Obbligatorie agli enti competenti;
• supporto nella gestione della documentazione relativa ai rapporti di lavoro e alle pratiche amministrative;
• supporto nella gestione del sistema di rilevazione presenze e delle relative anomalie;
• supporto alle attività di ricerca e selezione del personale.

Il/la candidato/a ideale possiede:

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
• almeno 2 anni di esperienza in amministrazione del personale, HR Administration o in ruoli HR Generalist;
• buona conoscenza della normativa del lavoro e degli aspetti amministrativi connessi alla gestione del rapporto di lavoro;
• buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Word;
• buona conoscenza della lingua inglese, almeno livello B2.

Competenze personali

Cerchiamo una persona caratterizzata da:

• precisione, riservatezza e capacità organizzativa;
• problem solving e capacità di gestire efficacemente priorità e scadenze;
• ottime capacità relazionali;
• predisposizione alla collaborazione e al lavoro in team.
• inserimento all’interno di un contesto produttivo strutturato, dinamico e altamente competitivo;
• possibilità di sviluppare competenze trasversali nell’ambito dell’amministrazione del personale e della gestione dei processi HR;
• contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi;
• RAL indicativa € 33.000 – € 37.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro:

Latina – Sito produttivo Plasmon