hr generalist

ADHR GROUP; Cesena; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Tempo indeterminato

Tempo pieno

Retribuzione competitiva

Job summary

ADHR GROUP cerca una figura HR generalist per azienda cliente nel settore dell'automazione industriale, con sede a Cesena. La risorsa sarà punto di riferimento per la gestione delle risorse umane, occupandosi degli aspetti normativi e relazionali legati alla vita aziendale.

Mansioni principali: gestione HR e amministrative, rapporti con i dipendenti, presidio della normativa del lavoro, presenze/assenze/ferie, onboarding di nuovi collaboratori e interfaccia con il consulente del lavoro.

Qualifications

• Esperienza pregressa in ruolo HR generalist.
• Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL.
• Autonomia nella gestione delle attività amministrative del personale.

Responsibilities

• Gestione delle attività HR e amministrative relative al personale.
• Gestione dei rapporti con i dipendenti, supportandoli nelle necessità quotidiane.
• Presidio degli aspetti giuslavoristici e della normativa del lavoro.
• Gestione di presenze, assenze, ferie, permessi e documentazione del personale.
• Interfaccia con il consulente del lavoro per gli adempimenti amministrativi e contrattuali.
• Supporto alla Direzione nella gestione delle dinamiche organizzative e delle relazioni interne.
• Gestione delle attività di onboarding e inserimento dei nuovi collaboratori.

Skills

HR generalist

Relazioni dipendenti

Onboarding

Normativa lavoro

Gestione presenze

Job description

Per azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale, ricerchiamo una figura di

La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione delle risorse umane, occupandosi degli aspetti normativi e relazionali legati alla vita aziendale.

Posizione

• Gestione delle attività HR e amministrative relative al personale;
• Gestione dei rapporti con i dipendenti, supportandoli nelle necessità quotidiane;
• Presidio degli aspetti giuslavoristici e della normativa del lavoro;
• Gestione di presenze, assenze, ferie, permessi e documentazione del personale;
• Interfaccia con il consulente del lavoro per gli adempimenti amministrativi e contrattuali;
• Supporto alla Direzione nella gestione delle dinamiche organizzative e delle relazioni interne;
• Gestione delle attività di onboarding e inserimento dei nuovi collaboratori.
• Esperienza pregressa in un ruolo HR generalist o nella gestione del personale;
• Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL;
• Autonomia nella gestione delle attività amministrative del personale;
• Ottime capacità relazionali, ascolto ed empatia;
• Sensibilità nella gestione delle persone e capacità di affrontare con equilibrio eventuali situazioni delicate;
• Precisione, riservatezza, organizzazione e senso di responsabilità.

Altre informazioni

Luogo di lavoro: cesena

Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato,

package retributivo 30.000/35.000€ riparametrato su p-time

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.

I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.