HR cost controller

Michael Page International; Roma; Presencial; EUR 55.000 - 75.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Michael Page International è alla ricerca di un HR Cost Controller per potenziare la funzione HR a Roma. La figura supporterà il monitoraggio dei costi del personale, l’analisi economica e la preparazione di report chiave per decisioni strategiche.

Garantirà la qualità dei dati, collaborerà con Finance e Payroll, e parteciperà al workforce planning e allo sviluppo di dashboard di reporting avanzato, contribuendo al rispetto di policy e compliance.

Formación

• Capacità di analizzare e monitorare i costi del personale.
• Esperienza nella preparazione di report e analisi economiche.
• Conoscenza dei processi di pianificazione e controllo dei costi.
• Capacità di interpretare dati e scostamenti rispetto alle previsioni.
• Precisione nella gestione di dati numerici e documentazione.
• Capacità di collaborare con interlocutori della funzione Risorse Umane.
• Conoscenza fluente della lingua inglese.

Responsabilidades

• Monitorare e analizzare i costi del personale a livello aziendale e per business unit.
• Elaborare report periodici relativi a costo del lavoro, FTE, headcount, straordinari, assenze, turnover e KPI HR.
• Supportare la predisposizione del budget annuale e delle attività di forecast del personale.
• Effettuare analisi degli scostamenti tra budget, forecast e consuntivo individuando cause e opportunità di miglioramento.
• Collaborare con le funzioni Finance e Payroll per garantire la correttezza dei dati economici e retributivi.
• Curare la raccolta, l'analisi e la riconciliazione dei dati provenienti dai sistemi HR e amministrativi.
• Supportare le attività di workforce planning e dimensionamento degli organici.
• Contribuire allo sviluppo di dashboard e strumenti di reporting avanzato.
• Garantire la qualità e l'affidabilità dei dati HR ai fini decisionali e di compliance.

Conocimientos

Analisi costi HR

Preparazione report HR

Pianificazione e controllo costi

Interpretazione dati e scostamenti

Gestione dati numerici

Collaborazione HR

Inglese fluente

Descripción del empleo

Categoria: Business Services
Luogo di lavoro: Roma

Per potenziare la funzione Human Resources siamo alla ricerca di un/a HR Cost Controller che supporti il monitoraggio e l'analisi dei costi del personale, contribuendo alle decisioni strategiche dell'organizzazione.

La risorsa si occuperà dei seguenti tasks operativi:

• Monitorare e analizzare i costi del personale a livello aziendale e per business unit.
• Elaborare report periodici relativi a costo del lavoro, FTE, headcount, straordinari, assenze, turnover e altri KPI HR.
• Supportare la predisposizione del budget annuale e delle attività di forecast del personale.
• Effettuare analisi degli scostamenti tra budget, forecast e consuntivo individuando cause e opportunità di miglioramento.
• Collaborare con le funzioni Finance e Payroll per garantire la correttezza dei dati economici e retributivi.
• Curare la raccolta, l'analisi e la riconciliazione dei dati provenienti dai sistemi HR e amministrativi.
• Supportare le attività di workforce planning e dimensionamento degli organici.
• Contribuire allo sviluppo di dashboard e strumenti di reporting avanzato.
• Garantire la qualità e l'affidabilità dei dati HR ai fini decisionali e di compliance.

Requisiti: Cerchiamo una persona che abbia:Capacità di analizzare e monitorare i costi del personale.Esperienza nella preparazione di report e analisi economiche.Conoscenza dei processi di pianificazione e controllo dei costi.Capacità di interpretare dati e scostamenti rispetto alle previsioni.Precisione nella gestione di dati numerici e documentazione.Capacità di collaborare con interlocutori della funzione Risorse Umane.Conoscenza fluente della lingua inglese.