HR Assistant - Tecnologie per il Recupero Fisico

AR Solution; Genova; On-site; EUR 20,000 - 26,000; Full time

Job summary

AR Solution cerca un HR assistant per supportare attività di selezione, formazione e gestione documentale del personale presso la sede di Genova. La posizione prevede coordinamento interno e collaborazione con i diversi dipartimenti per mantenere un ambiente di lavoro efficiente.

La risorsa parteciperà a progetti HR, redigerà report e analisi delle risorse umane e supporterà la gestione delle relazioni con i dipendenti, in un contesto a tempo pieno.

Qualifications

• Ottime capacità di comunicazione e attenzione ai dettagli.
• Capacità di lavorare in team e proattività.
• Ottime competenze organizzative e conoscenza dei processi HR.
• Capacità di problem solving e competenze informatiche avanzate.

Responsibilities

• Supporto nelle attività di selezione e reclutamento del personale
• Gestione della documentazione e archiviazione dei dipendenti
• Assistente nella pianificazione e organizzazione di corsi di formazione
• Collaborazione con il team nella gestione delle performance del personale
• Redazione di report e analisi delle risorse umane
• Supporto nella gestione delle relazioni con i dipendenti
• Partecipazione a progetti di sviluppo HR
• Contribuire a iniziative di miglioramento del clima aziendale

Skills

Ottime capacità di comunicazione

Orientamento ai dettagli

Capacità di lavorare in team

Proattività e iniziativa

Ottime competenze organizzative

Familiarità con i processi HR

Competenze informatiche avanzate

Attitudine al problem solving

Job description

L'organizzazione ricerca un HR assistant per contribuire alla gestione delle risorse umane. Le principali attività comprendono l'assistenza nella selezione e formazione del personale, la gestione della documentazione relativa ai dipendenti e il supporto nell'amministrazione di processi HR. È prevista anche la collaborazione con altri reparti per garantire un ambiente di lavoro efficiente e produttivo.

Attività Previste:

• Supporto nelle attività di selezione e reclutamento del personale
• Gestione della documentazione e archiviazione dei dipendenti
• Assistente nella pianificazione e organizzazione di corsi di formazione
• Collaborazione con il team nella gestione delle performance del personale
• Redazione di report e analisi delle risorse umane
• Supporto nella gestione delle relazioni con i dipendenti
• Partecipazione a progetti di sviluppo HR
• Contribuire a iniziative di miglioramento del clima aziendale

Requisti:

• Ottime capacità di comunicazione
• Orientamento ai dettagli
• Capacità di lavorare in team
• Proattività e iniziativa
• Ottime competenze organizzative
• Familiarità con i processi HR
• Competenze informatiche avanzate
• Attitudine al problem solving

Offerta

• Il ruolo prevede un impegno full time con contratto a termine
• Coordinamento interno nelle attività operative