Assistant HR in gestione operativa

Iam; Varazze; On-site; EUR 20,000 - 28,000; Full time

Job summary

Iam è alla ricerca di un assistente HR da inserire nel team per supportare le attività quotidiane del dipartimento HR nella sede di Varazze.

La figura si occuperà di reclutamento e selezione, gestione pratiche amministrative, formazione interna e relazioni sindacali, con report periodici sui KPI HR. Offriamo inserimento a tempo determinato e orario full-time, affiancamento iniziale e opportunità di crescita.

Qualifications

• Ottima conoscenza del software gestionali per la gestione del personale.
• Capacità di gestire in modo autonomo attività amministrative e di supporto.
• Eccellenti capacità organizzative e di problem solving.
• Elevata precisione e attenzione al dettaglio.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.

Responsibilities

• Supporto nell'organizzazione delle attività di reclutamento e selezione del personale.
• Gestione delle pratiche amministrative legate al personale (contratti, pagamenti, benefit).
• Partecipazione alla gestione del piano di formazione interna.
• Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e dei rapporti con gli enti previdenziali.
• Collaborazione nella redazione di report e analisi sui KPI del dipartimento HR.

Skills

Gestione HR software

Organizzazione

problem solving

attenzione al dettaglio

comunicazione

Job description

Azienda attiva nel settore della gestione operativa è alla ricerca di candidati per la posizione di assistente HR da integrare nel team. La figura si occuperà principalmente di supportare le attività quotidiane del dipartimento HR.

Attività Previste:

• Supporto nell'organizzazione delle attività di reclutamento e selezione del personale
• Gestione delle pratiche amministrative legate al personale (contratti, pagamenti, benefit)
• Partecipazione alla gestione del piano di formazione interna
• Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e dei rapporti con gli enti previdenziali
• Collaborazione nella redazione di report e analisi sui KPI del dipartimento HR

Requisti:

• Ottima conoscenza del software gestionali per la gestione del personale
• Capacità di gestire in modo autonomo attività amministrative e di supporto
• Eccellenti capacità organizzative e di problem solving
• Elevata precisione e attenzione al dettaglio
• Ottime capacità comunicative e relazionali

Offerta

• Inserimento con formula contrattuale a tempo determinato e orario full time
• Sviluppo delle competenze attraverso attività operative quotidiane
• Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team