Addetto/a back office – area hr

Eurointerim campodarsego; Padova; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Eurointerim a Padova è alla ricerca di una risorsa per potenziare la funzione Risorse Umane. Ruolo operativo e trasversale con contatti interni/esterni, coinvolto in selezione, amministrazione e onboarding.

La posizione è a tempo determinato con possibilità di proroga, luogo di lavoro nei pressi di Campodarsego. Requisiti preferenziali: esperienza HR, capacità organizzative, diploma/equivalente e buona dimestichezza informatica.

Qualifications

• Esperienza anche breve in Risorse Umane o amministrazione.
• Buona organizzazione e attenzione ai dettagli.
• Titolo di studio in ambito amministrativo, economico o giuridico.
• Dimestichezza con strumenti informatici e Office.
• Buone capacità relazionali e comunicative.

Responsabilités

• Gestione processi di ricerca e selezione del personale.
• Pubblicazione e gestione annunci di lavoro.
• Screening CV e gestione colloqui.
• Gestione e aggiornamento del database candidati.
• Supporto inserimento e onboarding del personale.
• Gestione documentazione relativa al personale.
• Attività di back office e amministrazione del personale.
• Gestione presenze e assenze; attività amministrative.

Connaissances

HR esperienza

Organizzazione

Comunicazione

Autonomia

Team working

Riservatezza dati

pacchetto Office

Formation

Laurea in amministrazione/ economico/ giuridico

Outils

Office

Gestionali HR

Description du poste

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Eurointerim ricerca per prestigiosa e strutturata Azienda in fase di espansione operante nel settore Commercio un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Risorse Umane per potenziamento dell'organico

ADDETTO/A BACK OFFICE – AREA HR

Job Description: La risorsa, inserita in un contesto giovane e dinamico, avrà un ruolo operativo e trasversale, interfacciandosi con candidati, lavoratori e referenti aziendali. Si occuperà sia delle attività legate alla selezione del personale sia della gestione delle principali attività amministrative e organizzative.

Le sue mansioni saranno:

• Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale
• pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro
• screening dei CV e gestione dei colloqui
• gestione e aggiornamento del database candidati
• supporto nelle attività di inserimento e onboarding
• gestione della documentazione relativa al personale
• attività di back office e amministrazione del personale
• raccolta, verifica e archiviazione della documentazione
• supporto nella gestione delle presenze, assenze e altre attività amministrative
• gestione delle comunicazioni con lavoratori e aziende
• aggiornamento dei gestionali e delle banche dati interne

Skills & Experience: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:

• esperienza, anche breve, in ambito Risorse Umane, selezione del personale o amministrazione
• buona capacità organizzativa e attenzione ai dettagli
• titolo di studio in ambito amministrativo, economico, giuridico o titoli equipollenti
• dimestichezza con strumenti informatici e principali applicativi Office
• buone capacità relazionali e comunicative
• autonomia nella gestione delle attività e attitudine al lavoro in team
• riservatezza e precisione nella gestione di dati e documentazione

Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in contesti HR, recruiting o amministrazione del personale.

Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato

Retribuzione: Fascia di RAL 20.000 – 25.000 euro, commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Commercio con buoni pasto

Disponibilità lavorativa: Full Time, 9.00-13.00/14.00-18.00

Luogo di lavoro: Limitrofi di Campodarsego

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.