Hr payroll - sostituzione maternità (f/m/nb)

Randstad filiale di milano office unit 1; Frosinone; Hybrid; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Job summary

Randstad Italia Spa cerca un HR Payroll per la sede di Milano, per sostituzione maternità. Offerta iniziale a tempo determinato, contratto full-time con possibilità di smart working due giorni a settimana.

Richiesta esperienza HR, conoscenza Zucchetti e inglese fluente. La funzione garantisce gestione delle presenze, amministrazione di benefits e supporto a dipendenti su paghe, contratti e procedure HR, con responsabilità su contratti, proroghe e modifiche.

Qualifications

• 1–3 anni di esperienza in amministrazione HR.
• Conoscenza del gestionale Zucchetti.
• Conoscenza del CCNL Commercio, sarà considerato un plus il CCNL Industriale Alimentare.
• Fluente in inglese (scritto e parlato).
• Persona proattiva, puntuale, capace di lavorare in team e di gestire le priorità con attenzione ai dettagli.

Responsibilities

• Gestione delle presenze e delle presenze del personale.
• Amministrazione dei benefits e delle politiche HR.
• Punto di riferimento per i dipendenti su paghe, benefits e HR.
• Gestione amministrativa HR: contratti, proroghe e modifiche contrattuali.

Skills

Amministrazione HR

Zucchetti

CCNL Commercio

CCNL Industriale Alimentare

Inglese

Job description

Mansione

Randstad Italia Spa, specialty Offiice, ricerca per prestigiosa azienda nel settore beverage, un HR Payroll per la sede di Milano.

Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione per sostituzione maternità, RAL 30/35 K.
Orario di lavoro full time e con possibilità di smart working (2 gg a settimana).

Responsabilità

Principali Responsabilità:

• Responsabile delle operazioni di gestione delle presenze.

• Responsabile dell'amministrazione dei benefits.

• Fungerà da punto di riferimento per i dipendenti su questioni relative a paghe, benefits e amministrazione HR.

• Gestire le attività di amministrazione HR, inclusa la preparazione di contratti di lavoro, proroghe, modifiche contrattuali.

Competenze

Requisiti:

• 1–3 anni di esperienza in amministrazione HR.

• Conoscenza del gestionale Zucchetti.

• Conoscenza del CCNL Commercio, sarà considerato un plus il CCNL Industriale Alimentare.

• Fluente in inglese (scritto e parlato);

• Persona proattiva, sveglia, puntuale, capace di lavorare in team e di gestire le priorità rispettando scadenze ravvicinate, con precisione ed attenzione ai dettagli.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. , del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).