HR Administration Specialist – Categorie Protette (L. 68/99)

Randstad NV; Roma; Presencial; EUR 25.000 - 27.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contratto a tempo indeterminato

Sede a Roma Sud

Descripción de la vacante

Randstad Italia S.p.A. cerca una risorsa per la funzione HR Specialist – Amministrazione del Personale (L. 68/99) presso la sede di Roma Sud. Attività principali: gestione ciclo di vita del dipendente, contratti, comunicazioni agli enti e collaborazione con payroll.

Requisiti: iscrizione alle Categorie Protette, esperienza HR 2-3 anni, conoscenza Zucchetti Paghe/Presenze, e buona padronanza di Excel. Retribuzione indicativa 25.000–27.000 € annui.

Formación

• Gestione delle presenze: controlli, registrazioni e giustificativi orari.
• Amministrazione del personale: contratti, proroghe, trasformazioni, trasferimenti e cessazioni.
• Comunicazioni obbligatorie: invio telematico agli enti (UNILAV, INPS, INAIL).
• Collaborazione con Payroll per cedolini paga.
• Gestione gestionale HR Zucchetti quotidianamente.

Responsabilidades

• Gestire in autonomia le attività operative e amministrative del ciclo di vita del dipendente.
• Inserire e verificare presenze e giustificativi.
• Coordinare con Payroll e Amministrazione per pratiche amministrative.

Conocimientos

Presenze e assenze

Amministrazione del Personale

Conoscenza Zucchetti Paghe/Presenze

Office (Excel)

Normativa lavoro

Herramientas

Zucchetti Paghe/Presenze

Descripción del empleo

Randstad Italia S.p.A., specialtyHopportunities – divisione dedicata all’inserimento e valorizzazione dei talenti appartenenti alle Categorie Protette (Legge 68/99) –, ricerca per importante azienda cliente un/a:

HR Specialist – Amministrazione del Personale (L. 68/99)

L'Azienda:

Il nostro cliente è una solida e rinomata realtà leader operante nell'ambito dei servizi integrati di ingegneria clinica, gestione delle tecnologie sanitarie e manutenzione di dispositivi medici per strutture ospedaliere e sanitarie su tutto il territorio nazionale.

La risorsa sarà inserita all’interno del team People & Organization presso la sede direzionale situata a Roma Sud.

Retribuzione annua: 25000€ - 27000€

esperienza

1 anno

responsabilità

A diretto riporto del Responsabile dell'Amministrazione del Personale, la persona selezionata gestirà in autonomia le attività operative e amministrative del ciclo di vita del dipendente.

Nello specifico si occuperà di:

• Gestione delle presenze: controllo, quadratura e inserimento dei cartellini e dei giustificativi orari (ferie, permessi, malattia, maternità, straordinari);
• Amministrazione del personale: predisposizione e gestione delle pratiche relative a contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni, trasferimenti e cessazioni;
• Comunicazioni obbligatorie: invio telematico delle comunicazioni agli enti preposti (UNILAV, INPS, INAIL);
• Collaborazione con il Payroll: preparazione e invio dei dati variabili del mese per l'elaborazione dei cedolini paga;
• Gestione operativa del gestionale: utilizzo quotidiano della suite HR Zucchetti.

requisiti

Requisiti necessari:

• Iscrizione alle Categorie Protette (L. 68/99 art. 1 e/o art. 18);
• Esperienza pregressa (almeno 2-3 anni) in ruoli analoghi all’interno di uffici HR aziendali o studi professionali di consulenza del lavoro;
• Conoscenza approfondita e autonomia nell'utilizzo del software Zucchetti Paghe / Presenze (requisito essenziale);
• Ottima padronanza delle normative vigenti in materia di diritto del lavoro e contrattualistica;
• Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel);
• Precisione, riservatezza, rispetto delle scadenze e ottime capacità relazionali.

Cosa offriamo:

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato (o determinato iniziale a scopo stabilizzazione);
• RAL indicativa: compresa tra 25.000 € e 27.000 €, commisurata all'esperienza maturata;
• Percorso di crescita e formazione continua all'interno di un contesto solido, strutturato e dinamico;
• Sede di lavoro: Roma (facilmente raggiungibile, zona quadrante Sud).

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).