HR Payroll & Administration Specialist (m/f/nb)

Randstad NV; Bentivoglio; Presencial; EUR 28.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Randstad Italia spa è alla ricerca per azienda cliente di un HR Payroll & Administration Specialist (m/f/nb) a Bentivoglio (BO) per un contratto a tempo pieno.

Gestirà documentazione assunzioni, presenze, malattie e congedi, preparazione cedolini e trasmissione dati allo studio Payroll esterno, oltre a comunicazioni INPS/INAIL; requisiti: 1 anno di esperienza, Zucchetti ed Excel.

Formación

• Esperienza pregressa di 1–2 anni nel ruolo di Addetto/a all'Amministrazione del Personale.
• Conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti previdenziali e assistenziali.
• Precisione, riservatezza e forte attenzione ai dettagli.
• Buone capacità organizzative e rispetto delle scadenze.
• Padronanza dei principali strumenti informatici (Excel) e dei software di gestione presenze/payroll.
• Conoscenza di Zucchetti.

Responsabilidades

• Gestione della documentazione amministrativa relativa all'assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro.
• Rilevazione ed elaborazione delle presenze (ferie, permessi, straordinari, assenze).
• Gestione delle pratiche di malattia, infortuni, maternità, congedi e ammortizzatori sociali.
• Supporto nella preparazione dei dati per la chiusura mensile dei cartellini e per la trasmissione allo studio Payroll esterno / elaborazione cedolini paga.
• Effettuazione delle comunicazioni obbligatorie agli enti preposti (INPS, INAIL, Anpal, CPI) e aggiornamento delle anagrafiche sul gestionale HR.
• Supporto ai dipendenti per chiarimenti in materia di amministrazione del personale, cedolini e normativa del lavoro.

Conocimientos

Precisione

Riservatezza

Organizzazione

Problem solving

Excel

Herramientas

Zucchetti

Payroll software

Descripción del empleo

Randstad Italia spa, per azienda cliente è alla ricerca di un profilo di

HR Payroll & Administration Specialist (m/f/nb)

• Luogo di lavoro: Bentivoglio (Bo)

• Orario di lavoro: Full Time (Lunedì - Venerdì) orario centrale

• Contratto: Tempo Determinato iniziale di 12 mesi in somministrazione

• Ral: 28000-30000

Retribuzione annua: 28000€ - 30000€

esperienza

1 anno

responsabilità

Di cosa ti occuperai:

• Gestione della documentazione amministrativa relativa all'assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro.

• Rilevazione ed elaborazione delle presenze (ferie, permessi, straordinari, assenze).

• Gestione delle pratiche di malattia, infortuni, maternità, congedi e ammortizzatori sociali.

• Supporto nella preparazione dei dati per la chiusura mensile dei cartellini e per la trasmissione allo studio Payroll esterno / elaborazione cedolini paga.

• Effettuazione delle comunicazioni obbligatorie agli enti preposti (INPS, INAIL, Anpal, CPI) e aggiornamento delle anagrafiche sul gestionale HR.

• Supporto ai dipendenti per chiarimenti in materia di amministrazione del personale, cedolini e normativa del lavoro.

requisiti

Requisiti:

Cosa è necessario per ricoprire il ruolo:

• Esperienza pregressa di 1-2 anni nel ruolo di Addetto/a all'Amministrazione del Personale (in azienda o presso studi di consulenza del lavoro).

• Solida conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti previdenziali e assistenziali.

• Precisione, riservatezza e forte attenzione ai dettagli.

• Buone capacità organizzative, rispetto delle scadenze e problem solving.

• Padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, in particolare Excel) e dei software di gestione presenze/payroll.

• Conoscenza di Zucchetti.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).