HR Administration & Payroll Leader - Smart Working

Randstad Professional Italia; Roma; Sur place; EUR 60 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Assicurazione sanitaria integrativa

Ticket restaurant/mensa aziendale

Smart working 10 giorni al mese

Welfare aziendale

Résumé du poste

Randstad Professional Italia ricerca una figura per guidare l’unità di amministrazione del personale all’interno della funzione Global HRO Operations, presidiare una complessa struttura multi-site italiana e assicurare conformità agli standard HR di gruppo.

La posizione richiede laurea rilevante, Master in Payroll/HR e 5–7 anni di esperienza in ruoli di coordinamento, con forte leadership e competenze in diritto del lavoro, KPI e audit interno. Inglese fluente richiesto.

Qualifications

• Laurea necessaria in discipline coerenti e Master specialistico in payroll o HR.
• Ottima conoscenza dell'inglese (≥ B2).
• Esperienza 5–7 anni in ruoli di coordinamento dell'amministrazione del personale in contesti multinazionali.
• Capacità di leadership di team amministrativi superiori a 5 risorse.
• Conoscenza diritto del lavoro italiano, normativa previdenziale/fiscale e CCNL Metalmeccanico.
• Familiarità con KPI, internal audit/compliance e miglioramento continuo.
• Excel avanzato (macro, pivot) e ERP/HRIS (SAP, Workday o simili).

Responsabilités

• Guidare e far crescere il team di amministrazione del personale di sito e definire piani di formazione e sviluppo.
• Supervisionare end-to-end i processi del ciclo di vita del dipendente e le pratiche INAIL, UNILAV e fondi sanitari/ previdenza.
• Gestire l'organico somministrato/tempo determinato e assicurare allineamento tra sistemi gestionali e ATS.
• Sovrintendere al welfare aziendale, flexible benefits e polizze assicurative integrative.
• Coordinare adempimenti verso enti istituzionali e gestione quote di riserva (L.68/99) e denunce.
• Assicurare conformità normativa e Internal Audit, aggiornando su novità giuslavoristiche.
• Promuovere miglioramento continuo e standardizzazione tra plant/siti produttivi.
• Definire e presentare KPI operativi e SLA payroll e administration, con reportistica direzionale.

Connaissances

Leadership team

Analisi dati

Problem solving

Interfaccia con corporate

Inglese avanzato

Formation

Laurea triennale/magistrale in giurisprudenza economia scienze politiche o affini

Master in Gestione/Amministrazione del Personale o Payroll

Outils

SAP

Workday/HRIS

Description du poste

Randstad Professional Italia ricerca una figura per guidare l’unità di amministrazione del personale all’interno della funzione Global HRO Operations, presidiare una complessa struttura multi-site italiana e assicurare conformità agli standard HR di gruppo.

La posizione richiede laurea rilevante, Master in Payroll/HR e 5–7 anni di esperienza in ruoli di coordinamento, con forte leadership e competenze in diritto del lavoro, KPI e audit interno. Inglese fluente richiesto.