Senior HR Legal & Industrial Relations Lead

Randstad Italy

Ro

Hybrid

EUR 35,000 - 40,000

Full time

5 days ago

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Benefits offered by this job

Premio aziendale

Buoni pasto da € 8

Flessibilità oraria

Smart working

Job summary

Randstad Italy cerca un HR Legal & Industrial Relations Specialist per guidare l’area relazioni industriali e definire il quadro giuslavoristico del Gruppo. Inserimento diretto con responsabilità di dialogo con le parti sociali e supporto alle decisioni HR.

La posizione richiede 3–5 anni di esperienza in contesti complessi, laurea in Consulenza del Lavoro o Giurisprudenza e competenze avanzate di contrattazione. Viene offerta flessibilità oraria e smart working.

Qualifications

Laurea in Consulenza del Lavoro o Giurisprudenza con 3–5 anni di esperienza in Relazioni Industriali.
Conoscenza comprovata del diritto sindacale e della contrattazione collettiva, preferibilmente CCNL Credito/Terziario.
Capacità di mediazione, negoziazione e gestione delle relazioni con RSU/RSAs.

Responsibilities

Presidiare l'area relazioni industriali e il quadro normativo giuslavoristico del Gruppo.
Governare il dialogo con le parti sociali e orientare le decisioni aziendali nel rispetto delle dinamiche sindacali e legali.
Presidiare relazioni sindacali con RSU, RSA e segreterie territoriali; coordinare sessioni di esame congiunto e tavoli di trattativa per contrattazione collettiva nazionale e integrativa.
Erogare supporto legale e giuslavoristico alle diverse funzioni aziendali.
Elaborare policy interne, codici di condotta e regolamenti in linea con CCNL e normative del settore finanziario/NPL.