HR Administration

Opocrin S.p.A.; Corlo; In loco; EUR 26.000 - 36.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Opocrin S.p.A. cerca una risorsa per l'area Risorse Umane che, rispondendo al Responsabile Amministrazione del Personale, contribuirà alla gestione amministrativa del personale lungo tutto il ciclo di vita lavorativo.

La risorsa si occuperà di predisporre e gestire contratti, cedolini, ferie e pratiche HR, interfacciandosi con le APL e aggiornando anagrafiche e documentazione.

Competenze

• Conoscenza di base della gestione documentale del personale.
• Comprensione delle normative HR italiane di base.
• Buona organizzazione e attenzione ai dettagli.

Mansioni

• Predisporre e gestire la documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni).
• Supportare l'elaborazione dei cedolini, collaborando con lo studio paghe.
• Gestire ferie, permessi, malattie e le pratiche amministrative HR.
• Interfacciarsi con le APL per la gestione del personale somministrato.
• Aggiornare anagrafiche e documentazione del personale.

Descrizione del lavoro

La persona che stiamo cercando entrerà nel team Risorse Umane e, rispondendo direttamente alResponsabile Amministrazione del Personale, contribuirà alla gestione amministrativa del personale lungo tutto il ciclo di vita lavorativo.

Responsabilità

• Predisporre e gestire la documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni);
• Supportare l’elaborazione dei cedolini, collaborando a stretto contatto con lo studio paghe;
• Gestire ferie, permessi, malattie, infortuni e le pratiche amministrative HR;
• Rapportarsi con le APL per la gestione del personale somministrato;
• Aggiornare le anagrafiche e la documentazione del personale.