HR Admin & Cost Control Leader

Carriere Italia; Forlì; In loco; EUR 45.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Orari flessibili

Lavoro agile 2 giorni/settimana

Formazione continua

Ruolo strategico

Descrizione del lavoro

Primario, azienda del gruppo industriale presente sul territorio, cerca un HR Administration & Cost Controlling Manager per potenziare la funzione Risorse Umane presso la sede di Forlì. La risorsa coordinerà il team payroll e l’amministrazione del personale, supportando audit e conformità.

In un contesto dinamico e stagionale, coordinerà progetti di digitalizzazione HR, controllando costi, assenteismo e turnover, e collaborerà strettamente con la Direzione Risorse Umane e la funzione Controllo

Competenze

• Laurea in economia, giuridico-lavoristico o Ingegneria Gestionale.

Mansioni

• Coordinare i rapporti con i consulenti del lavoro e gli enti esterni.
• Presidia la contrattualistica e gli adempimenti amministrativi e previdenziali a livello di gruppo.
• Guidare la pianificazione della forza lavoro e il budget del personale in sinergia con Controllo di Gestione.
• Sviluppare HRIS e cruscotti di analisi sui principali indicatori aziendali.
• Supportare acquisizioni e riorganizzazioni con verifiche di conformità e audit del personale.

Conoscenze

Analisi dati

Leadership

orientamento ai risultati

capacità di coordinamento

Formazione

Laurea economico/giuridico-lavoristico o Ingegneria Gestionale

Strumenti

Excel avanzato

BI/Data analytics

HRIS

Descrizione del lavoro

Primario, azienda del gruppo industriale presente sul territorio, cerca un HR Administration & Cost Controlling Manager per potenziare la funzione Risorse Umane presso la sede di Forlì. La risorsa coordinerà il team payroll e l’amministrazione del personale, supportando audit e conformità.

In un contesto dinamico e stagionale, coordinerà progetti di digitalizzazione HR, controllando costi, assenteismo e turnover, e collaborerà strettamente con la Direzione Risorse Umane e la funzione Controllo