Data-Driven HR Leader: Cost Control & Performance

HUMAN VALUE Srl

Friuli-Venezia Giulia

In loco

EUR 65.000 - 70.000

Tempo pieno

36 ore fa
Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

RAL 65.000 – 70.000 €
Variabile 15-20%

Descrizione del lavoro

HUMAN VALUE Srl cerca un HR Manager per guidare la funzione Risorse Umane con focus su governo del costo del personale, analisi economica, policy di performance e sviluppo organizzativo.

La figura sarà partner del management, data-driven, responsabile di budgeting, KPI, sistemi di incentivazione e payroll, con leadership e coaching delle team HR.

Inquadramento quadro e retribuzione competitiva, con opportunità di crescita e sviluppo professionale all’interno dell’azienda.

Competenze

  • Capacità di guidare progetti HR complessi e data-driven.
  • Analisi costi lavoro, budgeting e forecasting HR.
  • Leadership e sviluppo team HR multidisciplinari.

Mansioni

  • Presidiare la voce di costo del personale, pianificazione e analisi.
  • Elaborare budget, forecast e reporting relativi al costo del lavoro.
  • Analizzare scostamenti rispetto al budget e proporre azioni correttive.
  • Supportare decisioni organizzative con analisi quantitative e simulazioni economiche.
  • Progettare e monitorare sistemi di incentivazione variabile e KPI.
  • Supportare management nell’allineamento tra risultati e politiche retributive.

Conoscenze

Leadership
Analisi quantitativa
Coaching
Decisioni

Formazione

Laurea in Economia/Aziende o discipline affini
Specializzazione HR/Controllo di Gestione/Organizzazione

Strumenti

Excel
Reporting

Descrizione del lavoro

HUMAN VALUE Srl cerca un HR Manager per guidare la funzione Risorse Umane con focus su governo del costo del personale, analisi economica, policy di performance e sviluppo organizzativo.

La figura sarà partner del management, data-driven, responsabile di budgeting, KPI, sistemi di incentivazione e payroll, con leadership e coaching delle team HR.

Inquadramento quadro e retribuzione competitiva, con opportunità di crescita e sviluppo professionale all’interno dell’azienda.

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