Hr Admin

Risorse Professional; Bardi; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Risorse Professional recherche HR Admin da inserire nel team HR, formato da 2 HR Specialist con riporto all’HR Manager, in un contesto dinamico e in continua evoluzione. La figura si occuperà principalmente della gestione amministrativa del personale, delle comunicazioni agli enti competenti e della reportistica HR, con supporto su formazione e onboarding e tematiche di salute sul lavoro.

L’inserimento è a tempo determinato di 12 mesi, sede Assago (MI) in presenza, RAL indicativa tra 25.000€ e

Competenze

• Almeno 2–3 anni di esperienza in amministrazione del personale.
• Buona conoscenza dei CCNL Logistica, Multiservizi, Commercio, Metalmeccanico.
• Buona padronanza di Excel per reportistica e gestione dati.
• Provenienza da contesti strutturati o dal settore Facility Management.

Mansioni

• Gestione amministrativa del personale (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali).
• Comunicazioni obbligatorie agli enti (INPS, INAIL, Centro per l'Impiego).
• Gestione degli infortuni sul lavoro.
• Coordinamento con provider esterni (payroll, agenzie per il lavoro).
• Supporto alle attività di formazione e onboarding.
• Reportistica HR e gestione documentale.
• Supporto su tematiche di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).

Conoscenze

HR Administration

Excel

Autonomia

Gestione priorità

Strumenti

Zucchetti

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

Risorse Professional, realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management, per società strutturata operante nel settore del Global Service con attività che spaziano dal Facility Management alla Logistica, dall'Impiantistica alle Energie Rinnovabili, ricerca un/ una:

HR Admin

La risorsa sarà inserita all'interno del team HR, composto da 2 HR Specialist, con riporto diretto all'HR Manager, in un contesto dinamico e in continua evoluzione.

La figura si occuperà principalmente di:

• Gestione amministrativa del personale (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali);
• Comunicazioni obbligatorie agli enti preposti (INPS, INAIL, Centro per l'Impiego, ecc.);
• Gestione degli infortuni sul lavoro;
• Coordinamento con provider esterni (payroll, agenzie per il lavoro);
• Supporto alle attività di formazione e onboarding;
• Reportistica HR e gestione documentale;
• Supporto su tematiche di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).

Requisiti

• Esperienza di almeno 2-3 anni in amministrazione del personale;
• Buona conoscenza di più CCNL (Logistica, Multiservizi, Commercio, Metalmeccanico);
• Buona padronanza di Excel per reportistica e gestione dati;
• Provenienza da contesti strutturati o dal settore Facility Management;
• La conoscenza del gestionale Zucchetti sarà considerata un plus;
• Precisione, autonomia e capacità di gestione delle priorità.

Altre informazioni

• Inserimento a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di proroga, regolato da CCNL Commercio;
• RAL indicativa: 25.000€ – 30.000€;
• Sede di lavoro: Assago (MI), in presenza.