HR Administration & Payroll

Manpower MP PERM CONS CENTRO NORD; Reggio Emilia; In loco; EUR 35.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Manpower Professional cerca un/una HR Administration & Payroll per integrare l'ufficio Risorse Umane in una realtà industriale multinazionale a Reggio Emilia. La risorsa gestirà paghe, contratti e anagrafiche, collaborando con referenti interni ed esterni e garantendo la conformità normativa.

Requisiti: esperienza in HR Administration e Payroll, conoscenzaZuccohetti, precisione e buone doti organizzative. Contratto a tempo indeterminato, orario 08:00–12:00 e 13:30–17:30.

Competenze

• Esperienza pregressa in ambito HR Administration e Payroll.
• Conoscenza del gestionale Zucchetti.
• Buona conoscenza delle attività di amministrazione del personale e gestione contrattuale.
• Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.
• Buone capacità organizzative e gestione delle priorità.

Mansioni

• Raccolta e verifica dei dati necessari all'elaborazione dei cedolini paga tramite gestionale Zucchetti.
• Controllo e validazione delle presenze, delle ore lavorate, assenze, straordinari e relative anomalie.
• Supporto alle attività di elaborazione payroll in coordinamento con i referenti interni ed esterni.
• Gestione dell'intero iter amministrativo relativo al rapporto di lavoro.
• Predisposizione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni).
• Aggiornamento e gestione dell'anagrafica dipendenti.
• Supporto ai dipendenti per aspetti amministrativi e contrattuali.
• Monitoraggio delle scadenze amministrative e assicurazione della corretta applicazione della normativa vigente.

Conoscenze

HR Administration

Payroll

Zucchetti

Amministrazione del personale

Gestione contrattuale

Strumenti

Zucchetti

Descrizione del lavoro

Manpower Professional, specializzata nella ricerca e selezione di Professional and Middle Manager, ricerca per importante realtà industriale multinazionale leader nel proprio settore un/una:

HR Administration & Payroll

La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà della gestione amministrativa del personale, garantendo il corretto presidio delle attività legate all'elaborazione paghe e alla contrattualistica.

Principali responsabilità

• Raccolta e verifica dei dati necessari all'elaborazione dei cedolini paga tramite gestionale Zucchetti;
• Controllo e validazione delle presenze, delle ore lavorate, assenze, straordinari e relative anomalie;
• Supporto alle attività di elaborazione payroll in coordinamento con i referenti interni ed esterni;
• Gestione dell'intero iter amministrativo relativo al rapporto di lavoro;
• Predisposizione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni);
• Aggiornamento e gestione dell'anagrafica dipendenti;
• Supporto ai dipendenti per aspetti amministrativi e contrattuali;
• Monitoraggio delle scadenze amministrative e assicurazione della corretta applicazione della normativa vigente.

Requisiti

• Esperienza pregressa in ambito HR Administration e Payroll;
• Conoscenza del gestionale Zucchetti;
• Buona conoscenza delle attività di amministrazione del personale e gestione contrattuale;
• Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
• Predisposizione al lavoro in team e alla relazione con interlocutori interni.

Soft Skills

• Orientamento al lavoro di squadra.
• Capacità di analisi critica dei processi e dei dati.
• Proattività e orientamento al risultato.
• Organizzazione, flessibilità e gestione delle priorità.
• Capacità di operare efficacemente gestendo richieste provenienti da diversi interlocutori, soprattutto nei periodi di chiusura contabile e reporting.

Inquadramento

• Contratto a tempo indeterminato
• RAL indicativa compresa tra 35.000 € e 42.000
• Orario di lavoro: 08–12 13:30–17:30

Sede di lavoro

Reggio Emilia

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026