HR Administration & Payroll Specialist

Human Value; Nave; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Human Value cerca un/una HR Administration & Payroll Specialist da inserire nel team Risorse Umane. Avrai un ruolo trasversale tra amministrazione del personale e supporto ai principali processi HR lungo tutto il ciclo di vita del dipendente.

Ti occuperai di analisi e monitoraggio dei costi del personale, gestione assenze, buste paga in collaborazione con i consulenti del lavoro, documentazione HR e recruiting; sarà fondamentale precisione, organizzazione e riservatezza.

Competenze

• Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane.
• Conoscenza base della normativa del lavoro e pacchetto Excel.

Mansioni

• Analisi e monitoraggio dei costi del personale, predisponendo report HR.
• Gestione amministrazione del personale: assunzioni, cessazioni, proroghe.
• Cura della documentazione HR e gestione presenze, ferie e assenze.
• Inserimento dati nei sistemi HR e contatti con consulenti del lavoro per buste paga.
• Comunicazioni obbligatorie agli enti competenti e attività di recruiting.

Conoscenze

Cost control

HR administration

Payroll support

Recruiting

Data entry & reporting

Excel proficiency

Communication & teamwork

Discretion & ethics

Formazione

Diploma o laurea in ambito economico/giuridico/Risorse Umane

Strumenti

Zucchetti

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è un’azienda che progetta e produce componenti e sistemi idrotermosanitari innovativi nei settori: comfort climatico, efficienza energetica e distribuzione idrotermica.

Per loro siamo alla ricerca di un/una:

Il Ruolo

In qualità di HR Administration & Payroll Specialist, entrerai a far parte del team Risorse Umane contribuendo attivamente alla gestione e allo sviluppo delle persone in azienda. Avrai un ruolo trasversale, occupandoti sia degli aspetti amministrativi sia del supporto ai principali processi HR lungo tutto il ciclo di vita del dipendente.

Nello specifico:

• Ti occuperai dell’analisi e del monitoraggio dei costi del personale, predisponendo report e supportando le decisioni HR
• Gestirai le attività di amministrazione del personale (assunzioni, cessazioni, proroghe contrattuali)
• Curerai la documentazione HR, garantendone correttezza e aggiornamento
• Supporterai la gestione di presenze, ferie, permessi e assenze
• Inserirai e aggiornerai i dati nei sistemi HR aziendali
• Collaborerai con i consulenti del lavoro per la gestione delle buste paga
• Gestirai le comunicazioni obbligatorie verso gli enti competenti
• Supporterai le attività di recruiting, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV e organizzazione dei colloqui
• Contribuirai alle iniziative di formazione e sviluppo del personale
• Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane.
• Conoscenza base della normativa del lavoro.
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Excel
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
• Precisione, capacità organizzativa
• Buone capacità relazionali e di lavoro in team.
• Ottime capacità comunicative
• Equilibrio e imparzialità
• Riservatezza, affidabilità e discrezione
• Flessibilità e problem solving

Competenze preferenziali

• Esperienza pregressa in ufficio HR o amministrazione del personale di almeno 5 anni in azienda strutturata.
• Esperienza in analisi e gestione costi del personale
• Conoscenza del software paghe Zucchetti
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

Inquadramento: CCNL Metalmeccanico | impiegato

Human Value si occupa di attività di Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)