HR Generalist | Gestionale Zucchetti

desmo®; Milano; In loco; EUR 21.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

desmo® sta selezionando una figura di HR Generalist da inserire nell’Ufficio Risorse Umane, con riporti diretti all’HR Manager.

Luogo: Milano Sud-Est, circa 200 dipendenti; contratto a tempo indeterminato e full-time. Ruolo 360° con responsabilità su gestione amministrativa, payroll e sviluppo risorse.

Competenze

• Almeno 2–3 anni di esperienza in ruolo HR Generalist/HR Admin.
• Buona conoscenza delle tematiche di payroll e amministrazione del personale.
• Requisiti di precisione, riservatezza e affidabilità.
• Ottime doti relazionali e capacità di lavoro di squadra.

Mansioni

• Gestione quotidiana delle attività HR (presenze, ferie, permessi, malattie e straordinari).
• Gestione contratti, comunicazioni obbligatorie, badge e dispositivi in collaborazione con IT.
• Gestione, aggiornamento e archiviazione delle cartelle del personale (digitale e cartacee).
• Supporto al Recruiting, pubblicazione annunci e primo screening CV.
• Pianificazione formazione interna ed esterna e gestione richieste dipendenti.

Conoscenze

HR Generalist

Payroll

Amministrazione del personale

Recruiting

Formazione

Descrizione del lavoro

Importante e solida realtà industriale italiana, punto di riferimento a livello europeo strutturato su molteplici stabilimenti e poli produttivi tecnologicamente all'avanguardia.

Caratterizzata da una forte impronta manifatturiera e da una solida gestione imprenditoriale, l'azienda si distingue per una capacità produttiva su vasta scala distribuita su più siti industriali altamente specializzati, che le consente di collaborare come partner strategico con prestigiosi brand internazionali.

Stiamo ricercando una figura di HR Generalist che andrà ad inserirsi nell'Ufficio Risorse Umane, riportando direttamente all’HR Manager.

Sede: Milano Sud-Est

Dimensione: circa 200 dipendenti, 5 siti produttivi

Natura del ruolo: Nuovo inserimento per potenziamento del team

Come HR Generalist sarai coinvolto/a a 360° nella gestione quotidiana delle risorse umane, garantendo l'efficienza dei processi amministrativi e supportando i progetti di sviluppo e crescita delle persone.

• Rilevazione e monitoraggio delle presenze, gestione quotidiana di ferie, permessi, malattie e straordinari;
• Gestione della contrattualistica per i nuovi assunti, comunicazioni obbligatorie, attivazione badge e consegna dei dispositivi di lavoro in collaborazione con la funzione IT;
• Gestione, aggiornamento e archiviazione costante delle cartelle personali dei dipendenti (sia digitali che cartacee);
• Supporto al Recruiting, stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali e primo screening dei CV;
• Monitoraggio della formazione obbligatoria e supporto nella pianificazione dei corsi di formazione interna ed esterna;
• Gestione quotidiana delle richieste dei dipendenti.
• Esperienza di almeno 2-3 anni in ambito come HR Generalist/HR Admin;
• Buona conoscenza delle tematiche legate all'amministrazione del personale e ai flussi payroll;
• Precisione, riservatezza e forte senso di responsabilità;
• Ottime doti relazionali, empatia e capacità di ascolto;
• Capacità organizzative, gestione delle priorità e attitudine al lavoro di squadra.
• Inserimento diretto in una realtà industriale solida, dinamica e leader di mercato;
• Percorso di affiancamento strutturato per favorire un rapido inserimento nel ruolo;
• Ambiente di lavoro stimolante con concrete opportunità di crescita professionale.
• RAL Annua: fino ai 35.000 € (commisurata all'effettiva esperienza del candidato).
• Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato, full time.

desmo® non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza all’AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a rischio 1, alto.