HOSPITALITY COORDINATOR ONIWINES

Calzedonia Holding Spa; Verona; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo italiano multibrand è alla ricerca di un/una Hospitality Coordinator per il progetto Oniwines. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza nel settore hospitality e possiede competenze gestionali nel mondo del vino. Opportunità di lavoro a Verona con un pacchetto retributivo competitivo e vantaggi inclusivi.

Servizi

Pacchetto retributivo competitivo

Flessibilità oraria e smart working

Polizze assicurative e sanitarie

Formazione continua

Mensa aziendale

Ambiente di lavoro inclusivo

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nel settore hospitality o gestione di esperienze legate al vino.
• Competenze gestionali e organizzative nella conduzione di strutture.
• Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend.

Mansioni

• Coordinare le attività di hospitality presso le cantine.
• Sviluppare e promuovere pacchetti esperienziali.
• Collaborare con marketing per garantire coerenza nel brand.

Conoscenze

Capacità relazionali

Orientamento al cliente

Competenze manageriali

Conoscenza dell'inglese

Formazione

Certificazione vinicola (AIS, ONAV, WSET)

Descrizione del lavoro

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Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

245616559

Job Views:

2

Posted:

03.08.2025

Expiry Date:

17.09.2025

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Job Description:

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.

PerOniwinessiamo alla ricerca di un/unaHospitality Coordinator.

Oniwinesè il progetto di Oniverse dedicato al mondo del vino. Riunisce sei cantine italiane con l’obiettivo di valorizzare i vitigni autoctoni e raccontare, attraverso ogni etichetta, le caratteristiche e l’identità del territorio di origine. Ogni cantina propone vini autentici, legati alla storia e alla cultura locale. Fanno parte del progetto:Tenimenti Leone(Lazio - Lanuvio),Podere Guardia Grande(Sardegna – Alghero),La Giuva(Veneto – Verona),Villa Bucci(Marche – Castelli di Jesi),ERT1050(Trentino – Brentonico) e Pico Maccario (Piemonte – Monferrato).

DOVE: HQ Oniverse (Verona), con frequenti trasferte in Italia.

DI COSA TI OCCUPERAI

• Coordinare le attività di hospitality presso le cantine Oniwines, supervisionando l’organizzazione delle strutture e la gestione operativa dello staff dedicato all’accoglienza;
• Sviluppare, implementare e promuovere pacchetti esperienziali (visite, degustazioni, eventi) in linea con il posizionamento del brand e le aspettative dei visitatori;
• Collaborare con i team marketing e commerciale per assicurare coerenza nella narrazione del brand e nella promozione dell’offerta enoturistica;
• Curare i contenuti di comunicazione e promozione legati alle esperienze in cantina (sito web, social media, newsletter, materiali informativi);
• Monitorare l’andamento delle attività esperienziali e commerciali, analizzando dati e feedback per proporre azioni di miglioramento continue;
• Coordinare, formare e motivare il team hospitality, assicurando elevati standard di servizio e accoglienza.

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:

• Hai maturato almeno 5 anni di esperienza nel settore hospitality / hotellerie o nella gestione di esperienze legate al mondo del vino;
• Possiedi competenze gestionali e organizzative nella conduzione di strutture ricettive o wine experience;
• Sei orientato/a al cliente, hai eccellenti capacità relazionali e un forte spirito commerciale;
• Possiedi una buona conoscenza dell’inglese; la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus;
• Hai conseguito una certificazione o una formazione specifica in ambito vinicolo (AIS, ONAV, WSET) oppure puoi vantare un’esperienza concreta nel settore enoturistico;
• Sei disponibile a lavorare su turni e nei weekend, e ad effettuare trasferte occasionali presso le diverse tenute del gruppo.

COSA TI OFFRIAMO:

• Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato
• Possibilità di flessibilità oraria e smart working;
• Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
• Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
• Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
• Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale;

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO
Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
#JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più