Hardware Engineer

Agap2 Italia; Treviso; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Collaborazioni in P.IVA

Buoni pasto giornalieri

Formazione tecnica e soft skills

Follow-up HR

Piano di crescita professionale

Descrizione del lavoro

AGAP2 Italia cerca un Hardware Engineer da inserire nel team R&D per progettare e sviluppare la parte hardware di schede elettroniche, sia a livello analogico sia digitale, con attenzione a MCU/MPU e agli azionamenti di motori AC, DC e Brushless. La posizione richiede forte autonomia e capacità di lavorare con attrezzature di laboratorio in sede.

Laurea in Ingegneria Elettronica e almeno 5 anni di esperienza sono richiesti.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Elettronica o equivalente.
• Almeno 5 anni di esperienza nella progettazione hardware.
• Conoscenza di analogica e digitale e di azionamenti motori.
• Esperienza nella progettazione di circuiti con MCU/MPU e dimensionamento schemi.

Mansioni

• Progettare e sviluppare la parte hardware di schede elettroniche.
• Progettare circuiti analogici e digitali.
• Selezionare e dimensionare componentistica in base a specifiche di progetto.
• Supportare prototipazione, test e validazione in laboratorio.
• Collaborare con Firmware, Software e Mechanical nel team R&D.

Conoscenze

Laurea Ingegneria Elettronica

5 Anni Esperienza

Analogica Digitale

MCU/MPU

Schemi Elettronici

Componentistica

Azionamenti Motori

Formazione

Laurea Ingegneria Elettronica

Strumenti

Oscilloscopi

Alimentatori

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per unimportante realtà industriale italiana, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per lautomazione e i sistemi di movimentazione, siamo alla ricerca di un Hardware Engineer da inserire allinterno del team R&D.

La figura lavorerà principalmente sulla progettazione e sviluppo hardware di schede elettroniche, seguendo il prodotto dalla definizione dello schema elettrico fino alle attività di prototipazione, test e validazione in laboratorio.

Lattività riguarderà sistemi elettronici analogici e digitali, architetture basate su microcontrollori e microprocessori e soluzioni dedicate alla gestione e allazionamento di motori AC, DC e Brushless.

La posizione prevede una attività full time in presenza presso la sede aziendale.

Responsabilità principali:

• Progettare e sviluppare la parte hardware di schede elettroniche;


• Realizzare e dimensionare schemi elettronici analogici e digitali;


• Progettare circuiti basati su microcontrollori e microprocessori;


• Sviluppare soluzioni hardware per il controllo e lazionamento di motori AC, DC e Brushless;


• Selezionare e dimensionare la componentistica elettronica sulla base delle specifiche di progetto;


• Supportare le attività di prototipazione e bring-up delle schede;


• Effettuare test, misurazioni e troubleshooting attraverso strumentazione di laboratorio, tra cui oscilloscopi e alimentatori;


• Analizzare eventuali anomalie hardware e individuare le relative soluzioni;


• Collaborare con le altre funzioni R&D, in particolare Firmware, Software e Mechanical;


• Supportare le attività di laboratorio legate alla conformità e alla certificazione CE dei prodotti.

Requisiti richiesti:

• Laurea in Ingegneria Elettronica o percorso tecnico equivalente;


• Almeno 5 anni di esperienza nella progettazione hardware elettronica;


• Solida conoscenza dellelettronica analogica e digitale;


• Esperienza nella progettazione di circuiti con microcontrollori e microprocessori;


• Capacità di progettare e dimensionare autonomamente schemi elettronici;


• Esperienza nella scelta e nel dimensionamento della componentistica;


• Conoscenza di sistemi elettronici dedicati alla gestione di motori e azionamenti.

La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 50.000 €.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Sono inoltre prevesti:

• Collaborazioni in P.IVA;


• Buoni pasto giornalieri;


• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;


• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;


• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Creare un avviso di lavoro per questa ricerca