Hardware Engineer

agap2 Italia; Bologna; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasti

Collaborazioni P.IVA

Formazione tecnica

Formazione soft skills

Supporto HR

Crescita professionale

Descrizione del lavoro

AGAP2—azienda europea di consulenza ingegneristica—ricerca un Hardware Engineer con sede a Bologna. Il ruolo prevede progettazione avanzata di sistemi di potenza, simulazioni elettrotermiche e test FAT/SAT fino alla messa in servizio, con attenzione all’isolamento e alla sicurezza.

La laurea magistrale in EPC/Elettronica e una lunga esperienza in convertitori di media/elevata potenza sono essenziali; è richiesta fluente conoscenza di inglese e italiano, con capacità analitiche e teamwork in

Competenze

• Laurea magistrale in ingegneria elettrica/elettronica.
• Minimo 10 anni di esperienza nella progettazione di convertitori di media/elevata potenza.
• Conoscenza di normative internazionali e test FAT/SAT.

Mansioni

• Progettazione e architettura di topologie circuitali e convertitori di potenza.
• Dimensionamento componenti di potenza, isolamento e raffreddamento.
• Esecuzione di studi elettrotermici e gestione di alte tensioni/correnti.
• Definizione e esecuzione di piani di test di laboratorio (FAT/SAT).
• Redazione di documentazione tecnica in inglese e supporto cross-funzionale.

Conoscenze

Topologie circuitali

Potenza/Alta tensione

Simulazione elettrotermica

Testing FAT/SAT

Gestione progetto

Inglese e Italiano

Lavoro in team multidisciplinari

Formazione

Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica o Elettronica

Strumenti

PLECS

PSIM

MATLAB/Simulink

Altium

AutoCAD

Inventor

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 10000 dipendenti, abbiamo aperto, da 10 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Per un'opportunità con un partner multinazionale operante nel settore dell'elettronica customizzata per il mondo nucleare, medicale e industriale, siamo alla ricerca di un Hardware Engineer con sede a Bologna.

La risorsa entrerà a far parte della Divisione Power Electronics Systems, occupandosi della progettazione, modellazione e ottimizzazione di sistemi e circuiti di potenza ad alte prestazioni.

Responsabilità principali:

• Progettazione & Architettura: Definizione delle topologie circuitali e sviluppo di convertitori di potenza (AC/DC, DC/DC, DC/AC) garantendo efficienza, affidabilità e sicurezza;
• Dimensionamento Componenti: Selezione e calcolo di semiconduttori di potenza (IGBT, IGCT, SCR), sistemi di isolamento elettrico, raffreddamento e componenti ausiliari;
• Simulazione & Analisi Tecniche: Esecuzione di studi elettrotermici e gestione di problematiche su alte tensioni, elevate correnti, EMC e sovratensioni;
• Testing & Validazione: Definizione ed esecuzione di piani di test di laboratorio, FAT, SAT e commissioning fino alla messa in servizio del sistema;
• Documentazione & Supporto: Redazione della documentazione tecnica in inglese e supporto interfunzionale (Acquisti, Produzione, Service, Controllo e Meccanica).
• Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica o Elettronica;
• Almeno 10 anni di esperienza nella progettazione di convertitori di media/elevata potenza e sistemi ad alta tensione/corrente (kA/kV);
• Ottima padronanza di tool di simulazione (PLECS, PSIM, MATLAB/Simulink) e CAD (Altium, AutoCAD, Inventor);
• Comprovata capacità di condurre test su campo (FAT/SAT), gestione della sicurezza elettrica e applicazione delle normative internazionali;
• Inglese e Italiano fluenti, spiccate capacità analitiche, attitudine al problem solving e al lavoro in team multidisciplinari.

La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 45.000 €.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Sono inoltre previsti:

• Collaborazioni in P.IVA;
• Buoni pasto giornalieri;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.