Facility & Compliance Coordinator

Park Hotel Marinetta; Livorno; In loco; EUR 25.000 - 26.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Giorno libero extra

Staff Restaurant interno

Wi‑Fi dedicato

Premio segnalazione nuovi collabortori

Convenzioni interne

Descrizione del lavoro

Park Hotel Marinetta cerca un/una Facility & Compliance Coordinator per lheadquarter toscano. La risorsa coordinerà interventi di manutenzione e gestirà certificazioni aziendali, contribuendo a mantenere standard di qualità ambientali e normativi.

Si richiede almeno 3 anni di esperienza, diploma tecnico o laurea, ottima gestione documentale e conoscenza di ISO, sostenibilità e ESG. L'offerta prevede stabilità, crescita professionale e mobilità interna.

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi.
• Conoscenza dei principali sistemi di certificazione (ISO, sostenibilità, qualità).
• Buona capacità di gestione documentale e organizzativa.
• Ottime capacità relazionali e di coordinamento.

Mansioni

• Coordinare e monitorare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
• Collaborare con i responsabili manutenzione delle strutture.
• Gestire fornitori e documentazione tecnica.
• Monitorare scadenze e adempimenti relativi a certificazioni e audit.
• Supportare il mantenimento dei sistemi di gestione e delle certificazioni aziendali.
• Partecipare a progetti di sostenibilità e miglioramento continuo.

Conoscenze

Gestione documentale

Coordinamento

Relazioni interpersonali

Organizzazione

Formazione

Diploma tecnico o laurea

Strumenti

Office

Descrizione del lavoro

FACILITY & COMPLIANCE COORDINATORIcon Collection, gruppo alberghiero di eccellenza in Toscana, è alla ricerca di un/una Facility & Compliance Coordinator da inserire presso l'headquarter.La risorsa supporterà il coordinamento delle attività manutentive delle strutture del gruppo e la gestione delle certificazioni aziendali, contribuendo al mantenimento degli standard qualitativi, ambientali e normativi.Principali responsabilitàCoordinare e monitorare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.Collaborare con i responsabili manutenzione delle strutture.Gestire fornitori e documentazione tecnica.Monitorare scadenze e adempimenti relativi a certificazioni e audit.Supportare il mantenimento dei sistemi di gestione e delle certificazioni aziendali.Partecipare a progetti di sostenibilità e miglioramento continuo.RequisitiEsperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi.Diploma tecnico o laurea.Buona capacità di gestione documentale e organizzativa.Conoscenza dei principali sistemi di certificazione (ISO, sostenibilità, qualità).Ottime capacità relazionali e di coordinamento.Buona conoscenza del pacchetto Office.Costituiscono titolo preferenzialeEsperienza nel settore hospitality.Conoscenza di sistemi ISO, GSTC e tematiche ESG.Esperienza nella gestione di audit e certificazioni.Cosa offriamoInserimento in un gruppo alberghiero solido e in costante evoluzioneAmbiente di lavoro collaborativo, orientato alla qualità e al rispetto delle personePercorsi di crescita professionale e possibilità di mobilità interna tra le struttureConfronto continuo con un team strutturato e multidisciplinareProgetti dedicati all'ascolto e al benessere organizzativoRAL 25.000-26.000€Benefit aziendaliGiorno libero extra per il compleannoStaff Restaurant internoWi-Fi dedicato in strutturaPremio segnalazione nuovi collaboratoriConvenzioni interne e agevolazioni per dipendentiLa nostra culturaCrediamo in un ambiente di lavoro fondato su ascolto e confronto costruttivo, responsabilità individuale, collaborazione tra reparti e valorizzazione del talento. Per noi ogni ruolo contribuisce in modo concreto all'esperienza dell'ospite e alla qualità del servizio. Lavoriamo per costruire team coesi, consapevoli e orientati alla crescita.Luogo di lavoro: Marina di Bibbona (LI)Data di inizio: Offriamo flessibilità sulla data di inizio: che tu sia disponibile da subito o abbia bisogno di qualche settimana in più (fino a due mesi), troveremo la soluzione migliore insiemeSi offre: iniziale contratto a tempo determinato con concrete possibilità di trasformazione a tempo indeterminato oppure contratto di apprendistato.L'annuncio è rivolto a candidati/e di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.