District Manager - Area Supervisor

Supe-Nova; Roma; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda nel settore del comfort notturno cerca un District Manager/Area Supervisor per gestire i punti vendita in Lazio, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali e il mantenimento degli standard. È richiesta un'esperienza significativa nella gestione retail, capacità di leadership e competenze analitiche. Si offre un contratto a tempo determinato, stipendio compreso tra 1500 e 2000 Euro mensili.

Servizi

Auto aziendale

Rimborsi spese

Formazione manageriale retribuita

Competenze

• Esperienza pluriennale nella gestione di punti vendita o reti retail.
• Spiccate capacità di leadership e gestione del personale.
• Buone competenze informatiche.

Mansioni

• Gestione operativa e strategica dei punti vendita.
• Coordinamento e motivazione dei team.
• Monitoraggio delle performance di vendita.

Conoscenze

Leadership

Problem solving

Organizzazione

Strumenti

Strumenti di analisi e reportistica

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore comfort notturno e specializzata nella produzione e commercializzazione di sistemi di riposo di alta qualità, ricerca un/unaDistrict Manager / Area Supervisorche gestisca e coordini i punti vendita presenti sul territorio, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e il mantenimento degli standard aziendali.

La figura selezionata sarà responsabile della gestione operativa e strategica dei punti vendita nell’area assegnata, assicurando la corretta applicazione delle politiche commerciali e la massimizzazione dei risultati di vendita. Si occuperà di coordinare e motivare i team dei negozi, fornendo supporto ai responsabili di punto vendita nella pianificazione delle attività quotidiane e nel raggiungimento dei target.
Inoltre, monitorerà costantemente le performance di vendita attraverso l’analisi dei dati, individuerà opportunità di miglioramento e proporrà iniziative volte all’ottimizzazione della redditività e alla valorizzazione dell’esperienza del cliente. Sarà coinvolto nell’organizzazione e nella gestione di campagne promozionali, nella formazione del personale e nel potenziamento della presenza del brand sul territorio.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pluriennale nella gestione di punti vendita o reti retail, preferibilmente nel settore arredo, comfort o beni per la casa;
• Spiccate capacità di leadership, gestione del personale e orientamento al risultato;
• Eccellenti doti organizzative e capacità di pianificazione;
• Buone competenze informatiche e conoscenza dei principali strumenti di analisi e reportistica;
• Attitudine al problem solving e al lavoro per obiettivi;
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio di competenza.
• Contratto a tempo determinato con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza;
• Orario full time, 40 ore settimanali;
• Auto aziendale, rimborsi spese e sistema incentivante legato ai risultati;
• Formazione manageriale retribuita e concrete opportunità di sviluppo professionale.

Settore: Altro Ruolo: Area Manager Sede: Italia, Lazio, Roma Stipendio: Euro 1500 - 2000 Mensile Inserito: 14/11/2025

Trattamento dati per selezione (obbligatoria)

Conservazione dati per future selezioni (facoltativa)

Consenso marketing/comunicazioni (facoltativa)