Direttore/Direttrice risorse umane

Gruppo Proper Transearch; Padova; On-site; EUR 81,000 - 99,000; Full time

Benefits offered by this job

RAL 90.000 € + 20% MBO

Auto aziendale

Job summary

ETRA S.p.A. cerca una figura di Direttore/Direttrice Risorse Umane con comprovata esperienza per guidare lo sviluppo del capitale umano in un contesto in evoluzione. Sede di lavoro: Cittadella (PD) e Vigonza (PD).

La persona sarà a diretto riporto del Co-Direttore Generale-Servizio Idrico Integrato e coordinerà un team di 21 risorse, definendo politiche retributive, formazione e valutazione delle performance.

Qualifications

• Laurea magistrale in discipline economiche/giuridiche/psicologiche o affini.
• Esperienza minima di 5 anni come Direttore Risorse Umane in aziende complesse.
• Gestione progetti di miglioramento continuo e relazioni sindacali.

Responsibilities

• Elaborare strategie HR allineate agli obiettivi di business.
• Guidare cambiamento organizzativo e promuovere Lean.
• Gestire budgeting, costo del lavoro e pianificazione fabbisogni.

Education

Laurea magistrale in discipline economiche/giuridiche/psicologiche o affini

Job description

ETRA S.p.A. Società Benefit, multiutility del territorio veneto a totale proprietà pubblica che opera nel servizio idrico e ambientale, è alla ricerca di un/una:

Direttore/Direttrice Risorse Umane (HR Director),

Un/una manager di comprovata esperienza che avrà la responsabilità strategica e operativa della gestione, valorizzazione e sviluppo del capitale umano aziendale, all’interno di un contesto in forte evoluzione organizzativa.

Sede di lavoro: Cittadella (PD) - Vigonza (PD)

A diretto riporto del Co-Direttore Generale-Servizio Idrico Integrato, la risorsa avrà la responsabilità strategica e operativa, affiancando il management come business partner e coordinando un team di 21 persone.

Attività e Responsabilità Principali:

• Elaborare strategie HR allineate agli obiettivi di business, collaborando con il vertice aziendale.
• Guidare il cambiamento organizzativo, promuovendo la cultura Lean.
• Presidiare budgeting, costo del lavoro e pianificazione dei fabbisogni.
• Coordinare selezione, employer branding e retention.
• Sovrintendere performance management, formazione e politiche retributive.
• Gestire relazioni industriali e sindacali, con presidio dei CCNL Gas Acqua e Servizi Ambientali

Competenze e Requisiti Richiesti:

• Laurea magistrale in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini.
• Esperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo di Direttore Risorse Umane all'interno di aziende complesse e articolate.
• Consolidata esperienza nella gestione di progetti di miglioramento continuo
• Comprovata esperienza nella gestione delle relazioni industriali e sindacali.
• Solida conoscenza dei principali processi di gestione e sviluppo delle risorse umane.
• Esperienza nella gestione ed ottimizzazione del costo del personale (Budget, Forecast, principali reportistiche etc.)
• Conoscenza della normativa del lavoro e delle principali dinamiche contrattuali.

Titoli Preferenziali:

• Master in Diritto del Lavoro, Organizzazione Aziendale, Gestione HR o Lean Management.
• Esperienza manageriale in contesti complessi o a controllo pubblico, guidando processi di riorganizzazione, mobilità, welfare e sistemi premianti.
• Padronanza di strumenti di Governance (es. BSC) e comprovata metodologia OKR

Inquadramento e Retribuzione:

• RAL di 90.000 € + 20% MBO, auto aziendale.

Le candidature andranno inviate entro e non oltre le ore 23:59 del 26/10/2026.