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ManpowerGroup Talent Solutions cerca un/una Data Scientist / AI Engineer per supportare progetti enterprise in Lombardia. La missione è trasformare dati in insight e soluzioni AI utilizzabili, combinando data science, ML, LLM e agenti per supportare decisioni, automazione e produttività.
Requisiti: laurea in Informatica o discipline affini, 1–2 anni di esperienza in progetti Data Science / AI, familiarità con Python, SQL, Power Automate e Copilot Studio.
Fincantieri è uno dei principali complessi cantieristici al mondo, l’unico attivo in tutti i settori della navalmeccanica ad alta tecnologia. È leader nella realizzazione e trasformazione di unità da crociera, militari e offshore nei comparti oil & gas ed eolico, oltre che nella produzione di sistemi e componenti, nell’offerta di servizi post-vendita e nelle soluzioni di arredamento navale. Grazie alle capacità sviluppate nella gestione di progetti complessi il Gruppo vanta referenze di eccellenza nelle infrastrutture, ed è operatore di riferimento nel digitale e nella cybersecurity, nell’elettronica e sistemistica avanzata. Con oltre 230 anni di storia e più di 7.000 navi costruite, Fincantieri mantiene il proprio know-how e i centri direzionali in Italia, dove impiega 10.000 dipendenti e attiva circa 90.000 posti di lavoro, che raddoppiano su scala mondiale in virtù di una rete produttiva di 18 stabilimenti in tre continenti e oltre 21.000 lavoratori diretti.
Il gruppo Manpower in collaborazione con Fincantieri cerca un/una Data Scientist / AI Engineer.
La missione del ruolo è trasformare dati e processi in insight e soluzioni AI concretamente utilizzabili, combinando data science, machine learning, LLM e agenti per supportare decisioni, automazione e produttività.
L'azienda definisce il livello di inquadramento, la retribuzione e la tipologia contrattuale in coerenza con il sistema di classificazione e le politiche retributive aziendali. L'offerta al candidato o alla candidata sarà motivata da criteri oggettivi e verificabili, coerenti con l'esperienza, le competenze e le responsabilità del ruolo, nel rispetto della normativa vigente in materia di equità e trasparenza retributiva.