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Fincantieri cerca una risorsa per la Direzione Innovazione, Information Technology & Digital. Collaborerà in team inter-funzionali per promuovere soluzioni digitali e garantire l’allineamento con la strategia di innovazione, monitorando portafogli progetti a livello di Gruppo.
La posizione richiede laurea magistrale in discipline tecniche o economiche, ottime capacità di project management, conoscenza di SharePoint e Power BI, e fluente inglese.
La risorsa entrerà a far parte della “Direzione Innovazione, Information Technology & Digital”, all’interno della “Direzione Operations, Corporate Strategy and Innovation”.
La risorsa avrà l’occasione di lavorare in team inter-funzionali di eccellenza, promuovendo e sviluppando innovazione. Si interfaccerà con un ambiente in continua evoluzione sia internamente a Fincantieri sia esternamente con tutti gli stakeholder che fanno dell’innovazione tecnologica un elemento fondante della loro strategia.
In particolare, la risorsa sarà inserita all’interno della funzione “Innovation Governance & Monitoring” incaricata di monitorare a livello Corporate le attività di Innovazione e garantire la corretta gestione del patrimonio di conoscenza sviluppato a vantaggio di tutti gli stakeholder del Gruppo Fincantieri.
In quest’ambito la risorsa agirà da punto di contatto tra la Direzione e l’area di business in carico di sviluppare soluzioni e servizi digitali, garantendo il coordinamento con il business per garantire l’allineamento delle attività con la Strategia di Innovazione e il monitoraggio del relativo portafoglio progettuale.
Il profilo ricercato è quindi caratterizzato da capacità relazionali e gestionali anche in contesti complessi, a cui viene richiesto anche una visione strategica e propensione all'innovazione. Dal punto di vista tecnico, la risorsa dovrà comprendere e gestire progetti che interessano aspetti informatici, per esempiol'Infrastruttura Cloud, servizi digitali e Cybersecurity.
Il profilo si inserirà presso la sede di Trieste ma può essere valutato anche un inserimento presso la sede di Milano.
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.
La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.