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Fincantieri NexTech SpA, partner di ManpowerGroup, cerca un/a Senior Project Engineer Cruise da inserire presso la sede di Genova. Il candidato coordinerà la commessa Cruise, gestendo tempi, costi e qualità, proponendo azioni correttive e garantendo la soddisfazione del cliente.
La risorsa dovrà pianificare, controllare e dirigere il team, con laurea in ingegneria e almeno 3 anni di esperienza; buona conoscenza SAP, Microsoft Project e inglese fluente.
Fincantieri NexTech SpA, società del Gruppo Fincantieri, è specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche e innovative in ambito Maritime & Defence, Smart Infrastructures, Specialized Engineering e CyberSecurity & Digital Solutions.
Fincantieri NexTech offre inoltre servizi di Ingegneria specializzata, in particolare nel mondo navale e della compatibilità elettromagnetica, facendo leva sulle comprovate capacità maturate nella Ricerca & Sviluppo e nelle conseguenti applicazioni ingegneristiche molte delle quali trasversali ai diversi ambiti applicativi.
Le competenze di ingegneria, acquisiste nello sviluppo di soluzioni high tech e le solide capacità d’integrazione dei sistemi, rendono Fincantieri NexTech un player di riferimento in grado di offrire, al mercato in cui opera il Gruppo, un portafoglio di prodotti e servizi innovativi, smart, sicuri, scalabili e sostenibili.
Fincantieri NexTech con circa 800 professionisti ed esperti impegnati in Italia ed all’estero, fornisce soluzioni altamente specialistiche a centinaia di clienti nei cinque continenti.
Il gruppo Manpower in collaborazione con Fincantieri Nextech SpA cerca un/a Senior Project Engineer Cruise da inserire nella sede di Genova.
L'Area Project Management ha il compito di gestire lo sviluppo della Commessa in ambito Cruise dalla fase di offerta fino alla consegna. Ciò avviene coinvolgendo trasversalmente anche altre Funzioni Aziendali quali l’Ingegneria con il fine di assicurare il massimo risultato economico possibile mantenendo la forte valenza tecnica e la responsabilità dell’esito in termini di rispondenza al requisito.
La risorsa sarà il focal point per tutte le attività di Commessa ed è responsabile della pianificazione, realizzazione e controllo del progetto affidatogli; pertanto, deve saper assumere decisioni in autonomia e dirigere il proprio Team, assicurando altresì che i tempi, i costi e la qualità della Commessa siano rispettati allo scopo di conseguire la massima soddisfazione del cliente coniugata al raggiungimento degli obiettivi aziendali stabiliti.
CCNL Metalmeccanico – Tempo indeterminato
Livello di Inquadramento: B3
L'azienda definisce il livello di inquadramento, la retribuzione e la tipologia contrattuale in coerenza con il sistema di classificazione e le politiche retributive aziendali. L'offerta al candidato o alla candidata sarà motivata da criteri oggettivi e verificabili, coerenti con l'esperienza, le competenze e le responsabilità del ruolo, nel rispetto della normativa vigente in materia di equità e trasparenza retributiva.