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Fincantieri cerca una risorsa per la Direzione Innovazione, Information Technology & Digital, con focus sull’Innovation Governance & Monitoring. La persona supporterà l’evoluzione dei processi e dei strumenti, coordinandosi con il business e gli stakeholder internazionali del Gruppo.
La posizione prevede attività di monitoraggio portfolio progetti, gestione delle fasi di idea, definizione ed esecuzione, e valorizzazione dei risultati, in sede di Trieste o Milano.
La risorsa entrerà a far parte della “Direzione Innovazione, Information Technology & Digital”, all’interno della “Direzione Operations, Corporate Strategy and Innovation”. La risorsa avrà l’occasione di lavorare in team inter-funzionali di eccellenza, promuovendo e sviluppando innovazione. Si interfaccerà con un ambiente in continua evoluzione sia internamente a Fincantieri sia esternamente con tutti gli stakeholder che fanno dell’innovazione tecnologica un elemento fondante della loro strategia.
In particolare, la risorsa sarà inserita all’interno della funzione “Innovation Governance & Monitoring” incaricata di monitorare a livello Corporate le attività di Innovazione e garantire la corretta gestione del patrimonio di conoscenza sviluppato a vantaggio di tutti gli stakeholder del Gruppo Fincantieri.
In quest’ambito la risorsa agirà da punto di contatto tra l’area di business Operations che ha in carico l’evoluzione dei processi e degli strumenti, anche digitali, a supporto della produzione, garantendo il coordinamento con il business per assicurare l’allineamento delle attività con la Strategia di Innovazione e il monitoraggio del relativo portafoglio progettuale.
La figura che stiamo ricercando dovrà avere un background tecnico / informatico in ambiti che spazino dai processi produttivi alle tecnologie produttive tipicamente legate alla lavorazione di acciai con particolare focus sulle tecnologie digitali che stanno rivoluzionando l’industria manifatturiera (e.g. IoT, Robotica).
Il profilo si inserirà presso la sede di Trieste ma può essere valutato anche un inserimento presso la sede di Milano.
AttivitàL’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.
Coerenza normativaLa decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.