Coordinatore Hr Servizi Clienti

Mobile 1; Scandicci; In loco; EUR 25.000 - 38.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Diploma benvenuto

Affiancamento iniziale

Possibilità di acquisire competenze Pr

Inserimento aperto a neodiplomati

Coordinamento interno

Descrizione del lavoro

Mobile 1 Scandicci cerca un Coordinatore HR servizi clienti per supportare le attività di gestione HR, coordinando recruitment, contratti e formazione del personale.

Il candidato ideale possiede buone capacità di comunicazione e problem solving, orientamento al cliente, e capacità di lavorare in team. Disponibilità a lavorare in sede.

Competenze

• Eccellenti capacità di comunicazione.
• Competenze organizzative e di problem solving.
• Orientamento al cliente e alla qualità del servizio.
• Capacità di lavorare in team.
• Conoscenza delle normative in materia di servizi HR.

Mansioni

• Gestione delle richieste e reclami dei clienti.
• Coordinamento delle attività del team HR.
• Assicurare un servizio clienti di alta qualità.
• Partecipare alla definizione delle strategie di miglioramento dei servizi.
• Monitorare i KPI del servizio clienti.

Conoscenze

Eccellenti capacità di comunicazione

Competenze organizzative e di problem‑

Orientamento al cliente e alla qualità

Capacità di lavorare in team

Conoscenza delle normative HR

Formazione

Diploma

Descrizione del lavoro

Coordinatore HR servizi clienti Mobile 1 Scandicci, Italy

Descrizione dell’offerta di lavoro

Azienda che opera nel settore dei servizi per clienti è alla ricerca di un HR coordinator per supportare le attività legate alla gestione delle risorse umane. Il candidato selezionato si occuperà di coordinare le attività di recruiting, la gestione dei contratti di lavoro e la formazione del personale.

Attività Previste:

• Gestione delle richieste e reclami dei clienti
• Coordinamento delle attività del team HR
• Assicurare un servizio clienti di alta qualità
• Partecipare alla definizione delle strategie di miglioramento dei servizi
• Monitorare i KPI del servizio clienti

Requisiti:

• Eccellenti capacità di comunicazione
• Competenze organizzative e di problem solving
• Orientamento al cliente e alla qualità del servizio
• Capacità di lavorare in team
• Conoscenza delle normative in materia di servizi HR

Offerta

• Ruolo accessibile anche a candidati con diploma conseguito da poco
• Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche
• L’esperienza pregressa non è considerata un requisito indispensabile
• Affiancamento previsto nelle prime attività operative
• Coordinamento interno nelle attività operative