Consulente 231/2001 e Compliance | Whistleblowing

Unimpiego Confindustria Treviso; Friuli-Venezia Giulia; In loco; EUR 69.000 - 96.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Unimpiego Confindustria Treviso cerca un Consulente D.Lgs. 231/2001 e Compliance da inserire come collaboratore esterno. La risorsa affiancherà le aziende clienti nell’implementazione dei modelli organizzativi e delle procedure di controllo.

Requisiti: laurea in materie giuridiche o economiche e significativa esperienza nella normativa 231, compliance aziendale e whistleblowing; disponibilità a spostarsi nel Veneto e Friuli-Venezia Giulia. Offerta di contratto in p.

Competenze

• Laurea in materie giuridiche o economiche, con specializzazione in tema di sicurezza sul lavoro o ambiente.
• Esperienza in consulenza DLgs. 231/2001, compliance aziendale e whistleblowing.
• Disponibilità a spostarsi nel Veneto e Friuli-Venezia Giulia.

Mansioni

• Consulenza alle aziende clienti su responsabilità amministrativa degli enti.
• Predisposizione ed aggiornamento di Modelli Organizzativi DLgs. 231/2001.
• Supporto in formazione e consulenza.
• Audit e assessment di compliance presso clienti.
• Affiancamento ai processi di compliance e ambiente e sicurezza.

Conoscenze

Analisi

Autonomia

Problem solving

Consulenza

Formazione

Laurea in materie giuridiche/economiche

Formazione equivalente

Descrizione del lavoro

Unimpiego Confindustria Treviso cerca un Consulente D.Lgs. 231/2001 e Compliance da inserire come collaboratore esterno. La risorsa affiancherà le aziende clienti nell’implementazione dei modelli organizzativi e delle procedure di controllo.

Requisiti: laurea in materie giuridiche o economiche e significativa esperienza nella normativa 231, compliance aziendale e whistleblowing; disponibilità a spostarsi nel Veneto e Friuli-Venezia Giulia. Offerta di contratto in p.