Consulente Privacy

Unimpiego Confindustria Treviso; Treviso; In loco; EUR 69.000 - 96.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Opportunità di crescita professionale

Ambiente inclusivo

Descrizione del lavoro

Unimpiego Confindustria Treviso cerca un Consulente Privacy da inserire come collaboratore esterno. Affiancherà le aziende clienti nell’adeguamento e gestione della normativa privacy nazionale ed europea.

Responsabilità: analisi dei processi di trattamento dati, predisposizione di informative, DPIA e policy; supporto a misure di sicurezza e gestione data breach; audit GDPR presso i clienti; formazione del personale.

Competenze

• Laurea in materie giuridiche, economiche, informatiche o formazione equivalente.
• Esperienza come consulente privacy, DPO o GDPR.
• Ottima conoscenza del GDPR, normativa nazionale e prassi applicativa.
• Capacità di ascolto, analisi delle esigenze, problem solving e gestione autonoma dei progetti.
• Precisione, affidabilità e lavoro in team multidisciplinari.
• Disponibilità a spostarsi nel Veneto e nel FVG.

Mansioni

• Affiancamento alle aziende clienti nell’analisi e valutazione dei processi di trattamento dati personali.
• Predisposizione ed elaborazione di documentazione privacy: informative, consensi, policy, registri trattamenti, DPIA.
• Supporto nell’implementazione delle misure di sicurezza e gestione del data breach.
• Partecipazione ad audit privacy e compliance GDPR presso i clienti.
• Consulenza su aggiornamenti normativi, policy interne e gestione dei diritti degli interessati.
• Formazione del personale interno in materia di privacy e protezione dati.
• Collaborazione con IT, legale e HR per una gestione integrata della compliance.

Conoscenze

GDPR

Problem solving

Teamwork

Formazione

Laurea in materie giuridiche/economiche/informatiche o formazione equivalente

Descrizione del lavoro

Per società di servizi specializzata in consulenza Privacy e GDPR nel territorio di Treviso, siamo alla ricerca di una/un Consulente Privacy da inserire come collaboratore esterno. La risorsa selezionata affiancherà le aziendeclienti nell’adeguamento e nella gestione della normativa privacy nazionale ed europea.

Responsabilità

• Affiancamento alle aziende clienti nell’analisi e valutazione dei processi di trattamento dati personali.

• Predisposizione ed elaborazione di documentazione privacy: informative, consensi, policy, registri trattamenti, valutazioni d’impatto DPIA.

• Supporto nell’implementazione delle misure di sicurezza e nella gestione delle procedure in caso di data breach.

• Partecipazione a progetti di audit privacy e compliance GDPR, anche presso i clienti.

• Consulenza continuativa su aggiornamenti normativi, policy interne e gestione dei diritti degli interessati.

• Formazione del personale interno delle aziende clienti in materia di privacy e protezione dati.

• Collaborazione con i team IT, legale e risorse umane per una gestione integrata della compliance.

Requisiti e competenze richieste

• Laurea in materie giuridiche, economiche, informatiche o formazione equivalente.

• Esperienza come consulente privacy, DPO, consulente legale GDPR o simili.

• Ottima conoscenza del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), normativa nazionale e prassi applicativa.

• Capacità di ascolto, analisi delle esigenze, problem solving e gestione autonoma dei progetti.

• Precisione, affidabilità, attitudine alla relazione e al lavoro in team multidisciplinari.

• Disponibilità a spostarsi nel territorio del Veneto e del FVG.

Offerta

• Contratto di collaborazione in P.IVA. Retribuzione oraria €50 - €70.

• Opportunità di crescita professionale in realtà dinamica, attenta all’innovazione e allo sviluppo delle risorse.

• Ambiente inclusivo.

Diversità, inclusione e pari opportunità

L’azienda promuove la cultura dell’inclusione e valorizza la diversità e l’equità, assicurando pari opportunità a tutte le persone. Le eventuali declinazioni di genere presenti nell’annuncio si riferiscono a individui di qualsiasi identità di genere.
Tutti gli annunci sono rivolti a entrambe le identità di genere (D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii.) e a persone di qualunque età e nazionalità (D.lgs 215/03 e 216/03).

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