D.Lgs. 231/01 Compliance Specialist

Labor Project | Compliance aziendale

Milano

Ibrido

EUR 29.000 - 35.000

Tempo pieno

7 giorni fa
Candidati tra i primi
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Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Orario flessibile e smart working
Welfare aziendale
Fringe benefit auto (facoltativo)

Descrizione del lavoro

Labor Project S.r.l. seleziona una risorsa per la direzione Compliance D.Lgs. 231/01, inserita in un team coordinato da un Team Manager, con affiancamento fin dal primo periodo.

Si cercherà gestione di modelli, audit e analisi di rischio, supporto alla vigilanza e alle attività di formazione. La candidatura richiede laurea in Giurisprudenza, almeno 2 anni di esperienza in consulenza o studi legali, inglese B2 e competenze Microsoft 365.

Competenze

  • Laurea in Giurisprudenza e disponibilità ad inserimento strutturato in affiancamento.
  • Almeno 2 anni di esperienza presso società di consulenza o studi legali in materia di compliance 231/01.
  • Inglese livello B2 o superiore e buona padronanza di MS 365.
  • Conoscenza della responsabilità amministrativa degli enti e modelli 231; disponibilità a trasferte.

Mansioni

  • redigere e aggiornare Modelli di organizzazione, gestione e controllo 231/2001;
  • mappatura processi aziendali e analisi dei rischi-reato;
  • predisporre Codici Etici, protocolli 231 e procedure interne;
  • condurre audit 231, gap analysis e risk assessment e predisporre report;
  • supportare vigilanza sull’efficacia dei Modelli 231 e flussi informativi agli OdV;
  • gestire segreteria tecnica per OdV e relazioni con referenti aziendali.

Conoscenze

Analisi di conformità
Ricerca normativa
Risk assessment
Audit e controllo interno
Redazione documenti
Comunicazione e presentazione
Gestione stakeholder

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Strumenti

Microsoft 365
Copilot AI
ChatGPT

Descrizione del lavoro

Labor Project S.r.l. seleziona una risorsa per la direzione Compliance D.Lgs. 231/01, inserita in un team coordinato da un Team Manager, con affiancamento fin dal primo periodo.

Si cercherà gestione di modelli, audit e analisi di rischio, supporto alla vigilanza e alle attività di formazione. La candidatura richiede laurea in Giurisprudenza, almeno 2 anni di esperienza in consulenza o studi legali, inglese B2 e competenze Microsoft 365.

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