Chief People Officer - HR Strategy & Change

Kienbaum Italy; Lombardia; On-site; EUR 140,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Job summary

Kienbaum Italy cerca per cliente leader nel settore professional & IT services un Head of HR. Riporterà alla Direzione Generale e guiderà un team articolato, definendo la strategia People e guidando la governance HR.

La figura coordinerà Talent Acquisition, sviluppo delle persone, compensation & benefits, cultura e DEI, assicurando compliance e digitalizzazione dei processi HR in un contesto internazionale.

Qualifications

• Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o umanistiche.
• 12-15 anni HR, di cui almeno 5 in ruoli di responsabilità.
• Esperienza in contesti ad alta professionalità e gestione di progetti di cambiamento.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Definire la strategia HR in linea con gli obiettivi di business.
• Guidare governance HR e budget, KPI e reporting.
• Gestire Talent Acquisition, Employer Branding e sviluppo talenti.
• Supervisionare payroll, contrattualistica e compliance.
• Guidare change management e integrazioni organizzative.

Skills

Leadership

HR Strategy

Talent Acquisition

Performance Management

Change Management

Budgeting

DEI

English

Education

Laurea in discipline economiche/giuridiche/psicologiche/umanistiche

Master in HR Management (plus)

Job description

Kienbaum Italy cerca per cliente leader nel settore professional & IT services un Head of HR. Riporterà alla Direzione Generale e guiderà un team articolato, definendo la strategia People e guidando la governance HR.

La figura coordinerà Talent Acquisition, sviluppo delle persone, compensation & benefits, cultura e DEI, assicurando compliance e digitalizzazione dei processi HR in un contesto internazionale.