Capo Risorse Umane e Sviluppo Team Front Office

F&F; Roma; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente di lavoro condiviso e orientと

Job summary

F&F, un'azienda del settore commerciale, cerca una figura per il ruolo di Responsabile gestione del personale. La risorsa sarà responsabile dell'organizzazione e supervisione delle attività HR, garantendo pianificazione delle risorse e supporto al team.

Le principali attività includono selezione, formazione, gestione dei turni, analisi delle performance e reportistica. Offriamo percorso formativo pratico, ambiente collaborativo e contratto a tempo pieno.

Qualifications

• Capacità di leadership e gestione delle risorse umane.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Attitudine alla risoluzione dei conflitti.
• Proattività e orientamento al risultato.
• Competenze organizzative e di pianificazione.
• Affidabilità e autonomia nel lavoro.
• Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti.
• Conoscenze del settore e dinamiche di mercato.

Responsibilities

• Gestione e supervisione del team dedicato alle attività di front office.
• Coordinamento delle operazioni giornaliere a contatto con i clienti.
• Formazione e orientamento del personale nelle procedure aziendali.
• Analisi delle performance del team e reportistica sulle attività svolte.
• Gestione dei processi di selezione e assunzione del personale.
• Risoluzione delle problematiche legate alla gestione del personale.
• Mantenimento di standard qualitativi eccellenti nel servizio al cliente.
• Collaborazione con altri reparti per garantire un servizio integrato ed efficace.

Skills

leadership

comunicazione

risoluzione conflitti

proattività

organizzazione

autonomia

adattabilità

conoscenze di mercato

Job description

F&F, un'azienda del settore commerciale, cerca una figura per il ruolo di Responsabile gestione del personale. La risorsa sarà responsabile dell'organizzazione e supervisione delle attività HR, garantendo pianificazione delle risorse e supporto al team.

Le principali attività includono selezione, formazione, gestione dei turni, analisi delle performance e reportistica. Offriamo percorso formativo pratico, ambiente collaborativo e contratto a tempo pieno.