Responsabile Risorse Umane Servizi Dedicati

AM International; Lumezzane; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Contesto collaborativo

Interazione tra colleghi

Apertura a neodiplomati

Job summary

AM International cerca un Responsabile HR per guidare la gestione amministrativa del personale, coordinare attività di formazione e supervisionare i processi di recruiting e selezione. Il candidato parteciperà alla definizione delle politiche HR e al monitoraggio degli indicatori di performance.

La risorsa dovrà dimostrare leadership, ottime capacità organizzative e un forte orientamento al risultato, operando in un contesto dinamico e collaborativo all’interno dell’azienda.

Qualifications

• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle relazioni sindacali.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Capacità di leadership e gestione del team.
• Orientamento al risultato e problem solving.
• Esperienza in amministrazione del personale e pianificazione HR.

Responsibilities

• Gestione del personale e del reclutamento.
• Pianificazione delle risorse umane.
• Coordinamento dei processi di formazione.
• Gestione delle relazioni sindacali.
• Interfacciarsi con i reparti interni per l’adeguamento normativo.

Skills

Normativa lavoro

Comunicazione

Leadership

Orientamento al risultato

Organizzazione HR

Job description

Azienda attiva nei servizi dedicati cerca un Responsabile per la gestione del personale nell'ambito del potenziamento aziendale. Il candidato dovrà occuparsi della gestione amministrativa del personale, coordinare le attività di supporto alla formazione e gestire i processi di recruiting e di selezione del personale.

Attività Previste:

• Gestione del personale
• Pianificazione delle risorse umane
• Realizzazione di processi di selezione del personale
• Organizzazione di piani di formazione
• Gestione delle relazioni sindacali

Requisiti:

• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro
• Ottima capacità di comunicazione e relazionarsi con gli altri
• Capacità di leadership e gestione del team
• Orientamento al risultato
• Competenze nell'organizzazione e nell'amministrazione del personale

Offerta

• Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi
• Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
• Posizione aperta anche a candidati neodiplomati